Director, Retail Learning – Selling Enablement

🕒 vor 3 Monaten

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $151.000 - $196.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 26%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 114 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 35 Tagen besetzt.

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Saks

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1924

🛒 Einzelhandel

👗 Mode

🛍️ eCommerce

Retail • Fashion • eCommerce

Saks ist ein Luxus-Einzelhandelsunternehmen, das Saks Fifth Avenue betreibt, eine ikonische Kaufhauskette, die hochwertige Mode-, Schönheits- und Wohnkulturprodukte anbietet. Sie bieten eine breite Palette von Designerkleidung, Accessoires, Schuhen und Schönheitsprodukten für Männer, Frauen und Kinder sowohl online als auch in physischen Geschäften. Saks veranstaltet häufig Werbeaktionen und Treueprogramme, wie zum Beispiel Geschenkkartenprämien bei Einkäufen und exklusive Designerverkäufe.

Beschreibung

• Lead the enterprise strategy for retail learning, selling, and service enablement across Saks Fifth Avenue and Neiman Marcus stores • Lead a team of learning and enablement professionals • Design and oversee the execution of a consistent selling and service model • Facilitate high-impact service programs • Direct the development, delivery, and continuous improvement of retail onboarding programs • Partner with senior retail leaders, field operations, and corporate stakeholders • Lead store-specific cohorts of leadership development programs • Collaborate with enterprise learning and coaching partners • Manage external vendors, budgets, and learning resources • Serve as a visible ambassador of learning and service excellence

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Development, Education, or a related field • 8+ years of experience in retail learning, talent development, or selling and service enablement within a luxury or high-performance retail environment • 8+ years of progressive people leadership experience • Demonstrated success designing and leading large-scale retail learning and enablement programs • Expertise in developing and facilitating leadership, selling, and service programs • Deep understanding of retail operations and client experience strategy • Proven ability to partner with senior retail and corporate leaders • Experience managing external vendors, budgets, and resources • Exceptional facilitation, communication, and storytelling skills

🏖️ Vorteile

• medical insurance • dental insurance • vision insurance • 401(k) retirement plan • basic life insurance • supplemental life insurance • disability insurance • a variety of additional voluntary benefits (such as critical illness, hospital and accident insurance)

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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