Senior Campaign Manager

🕒 vor 5 Monaten

🌐 Vereinigtes Königreich, Griechenland, +3 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇬🇷 Griechenland – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 48%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SalesCaptain

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

💼 Beratung

📦 Logistik

Consulting • Logistics • Sales

SalesCaptain ist eine B2B-Outbound-Sales-Agentur, die sich auf den Aufbau skalierbarer Outbound-Strategien unter Nutzung von B2B-Daten spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf Lead-Generierung durch Multi-Channel-Kampagnen, darunter Kaltakquise per E-Mail und LinkedIn-Outreach, während es KI-Tools einsetzt, um die Verkaufsprozesse zu optimieren und die Effizienz des CRM zu verbessern. Mit einem datengetriebenen Ansatz hilft SalesCaptain seinen Kunden, gezielte Lead-Listen zu erstellen, ihre Vertriebsinfrastruktur zu optimieren und letztendlich ihre Vertriebspipeline zu erweitern, ohne die Markenreputation zu gefährden.

Beschreibung

• Steuerung der Strategie und Umsetzung von Cold-E-Mail- und LinkedIn-Outreach-Kampagnen für internationale Kunden • Durchführung von Zielgruppen- und Branchenrecherchen sowie Wettbewerbsanalysen • Definition der Targeting-Kriterien und des idealen Kundenprofils (ICP) für jede Kampagne • Erstellung von Messaging für Outbound-Kampagnen mithilfe individueller Texte, KI und Zielgruppenrecherche • Bewertung der Kampagnenleistung und Empfehlung von Optimierungen zur Erreichung der KPIs und Steigerung der Lead-Anzahl • Identifizierung, Bewertung und Erprobung neuer Kampagnenansätze und Nischen • Kommunikation mit Kunden sowie Erstellung von Fortschritts- und Ergebnisberichten • Betreuung der Kundenbindung und Umsetzung von Upselling-Maßnahmen • Überwachung von KPIs wie positiven Antworten, Kundenzufriedenheit, Kundenbindung, vorgeschlagenen neuen Ideen und gewonnenen Geschäftsabschlüssen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Marketing, Sales, Go-to-Market (GTM) oder als BDR bei Technologieunternehmen • Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator und Tools zur Automatisierung von Cold-E-Mail-Kampagnen • Nachweisliche Fähigkeit, Cold-E-Mail- und LinkedIn-Sequenzen mit hohen Conversion-Raten zu verfassen; bitte legen Sie Arbeitsproben vor • Fundierte Kenntnisse im Prompt Engineering und im Umgang mit KI-Plattformen zur Erstellung von Messaging-Flows für jede Kampagne • Erfahrung in der Tech-, SaaS- oder Softwarebranche oder in einem wachstumsstarken Start-up • Bereitschaft, jeden Monat neue KI-Sales-Tools zu testen, um die Kampagnenleistung zu verbessern • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Fristen zuverlässig einzuhalten

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit zur Remote-Arbeit – keine langen Arbeitswege mehr • Kollaboratives, freundliches und engagiertes Team • Bezahlter Urlaub, freie Tage und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall • Spannende Teambuilding-Aktivitäten • Kostenlose Bücher und Kindles, damit Sie sich als Marketer und Persönlichkeit weiterentwickeln können • Spezialisierte Schulungsprogramme, um Clay-Expertise aufzubauen und Ihre persönliche Marke zu entwickeln • Nennen Sie uns Ihr Honorar – wir bemühen uns, es zu erfüllen, und zahlen zusätzlich einen Bonus

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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