Senior Projektmanager/ Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Kundenkontakt - Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 17 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SALTYBRANDS GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

📣 Marketing

👥 B2C

☁️ SaaS

Marketing • B2C • SaaS

SALTYBRANDS GmbH ist eine dynamische Digital-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen entwickelt innovative Strategien, um über Social-Media-Plattformen und zielgerichtete Online-Kampagnen qualifizierte Mitarbeitende und neue Kunden zu gewinnen. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten Marketinglösungen, die aktuelle Digital-Marketing-Techniken nutzen und Unternehmen dabei unterstützen, sich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu behaupten – insbesondere in den Bereichen Recruiting und Kundenakquise. Mit einem starken Fokus auf messbare Ergebnisse arbeitet SALTYBRANDS eng mit seinen Kunden zusammen, um eine starke digitale Präsenz aufzubauen und die Reichweite ihrer Maßnahmen zu optimieren. So lassen sich nachhaltiges Wachstum und effiziente Recruiting-Prozesse sicherstellen.

Beschreibung

• Meta-Kampagnen von der Zielgruppenanalyse über Copy, Funnel und Creatives bis zum Launch ausarbeiten • Kampagnenperformance und Meta-Zahlen analysieren und optimieren • Schwache Anzeigen durch neue Angles ersetzen und erfolgreiche Inhalte strategisch weiterentwickeln • Vertiefungsgespräche mit Kunden führen • Marketing-Angles eigenverantwortlich erarbeiten und konkrete Kampagnen daraus ableiten • Als Ansprechpartner im laufenden Projekt fungieren • Account Management im Tagesgeschäft entlasten • Deadlines, Projektstatus und Qualität überwachen • Karriereseiten und Landingpages betreuen • Technik-Calls mit Kunden führen • Bewerbermanagement-Systeme wie Recruitee und Leadtable einrichten • Mittelfristig Inhouse Social Ads weiterentwickeln, Qualitätsmanagement übernehmen und in fachliche Führung hineinwachsen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere Meta Ads • Grundkenntnisse im Copywriting und Kampagnenaufbau • Idealerweise Erfahrung aus einer Recruiting Agentur • Deutsch auf Muttersprachenniveau für Kundenkommunikation und Copy-Bewertung • Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen • Lösungsorientierte Priorisierung und strukturierte Arbeitsweise • Technisches Verständnis für Tracking, Landingpages und einfache Integrationen • Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make ist ein Plus • Sicherer Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT oder Claude im Arbeitsalltag • Bereitschaft, eigenverantwortlich Verantwortung für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen

🏖️ Vorteile

• Provision als Erfolgsbeteiligung • Onboarding, Mentoring & Weiterbildung • Digitale Lernakademie und intensive Einarbeitung zum Start • Interne Schulungen, KI-Workshops und Marketing-Trainings • 100 € NETTO jeden Monat • 900 € Gesundheitsbudget jährlich • 100 % Remote mit klarem Rhythmus • Gemeinsamer Arbeitstag mit festen Zeiten • Kein Pendeln, kein Büro • Modernes Arbeitsumfeld mit TÜV-zertifizierten Prozessen und KI-gestützten Abläufen • Leistungsorientiertes Team mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und echtem Zusammenhalt