Senior Engineering Manager – Grid

🕒 vor 28 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $165.610 - $253.015 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sargent & Lundy

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1891

🏗️ Bauwesen

🎖️ Verteidigung

⚡ Energie

Construction • Defense • Energy

Sargent & Lundy ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Design für die Energiebranche mit über 130 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Beratungs-, Ingenieur-, Design-, Analyse- und Projektservices für verschiedene Sektoren, darunter Kernkraft, erneuerbare Energien, konventionelle Energie, Öl und Gas sowie Regierungsdienste. Mit einem Engagement für Innovation und Exzellenz hilft Sargent & Lundy seinen Kunden, komplexe Herausforderungen im Laufe ihrer Projekte zu meistern und leistet so einen Beitrag zu Fortschritten in der nachhaltigen Energie und der nationalen Sicherheit.

Beschreibung

• Manage and further grow a project team of engineers and designers working on new and existing high-voltage substations • Investigate, troubleshoot, and implement solutions to expand and modernize the electric grid • Direct the Team Lead in coordinating engineering and design from concept through detailed design execution, field support, and closeout • Support account management and client engagement through peer-to-peer reporting, coordination, and conflict resolution • Lead efforts to complete projects satisfactorily, on time, and within budget • Coordinate and execute facility studies for various RTOs • Coordinate systems design activities to ensure compliance with specifications, codes, and client requirements • Prepare clear, concise technical reports and studies meeting client requirements and Sargent & Lundy formats • Independently review others’ work, including calculations and drawing preparation

🎯 Anforderungen

• BS from an ABET-accredited engineering program or an advanced management/business degree • Specific hands-on experience with MISO facility studies and knowledge of the DPP process • Specific experience in project management of utility transmission and distribution substation projects • Knowledge of NEC, NESC, NEMA, IEC, IEEE, and ANSI engineering standards • 20 or more years of experience designing multidisciplinary solutions in a project team environment for utility high-voltage substations • Experience with electrical, civil, and structural scopes of work, conceptual development, industry best practices, design basis, equipment and materials selection, and construction package preparation • Five or more years of experience leading an engineering design team through all phases of project design • Technical knowledge of available equipment and proven pre-engineered systems for systems design • Proven verbal and written communication skills for presentations, proposals, and reports • Experience serving as a firm/client liaison in a support or lead engineering role • Experience and understanding of construction documents • Willingness to travel to project sites and/or attend client meetings • Ability to work in the United States without employer sponsorship • FE or PE License valued but not required • PMP Certification valued but not required • Construction and start-up experience a plus • Commissioning experience a plus

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision health plans • Life and accident insurance • Disability coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Back-up daycare • FSA and HSA • 401(k) • Pre-tax commuter account • Merit Scholarship Program • Employee Discount Program • Corporate Charitable Giving Program • Tuition assistance • First Professional Licensure Bonus • Employee Referral Bonus • Paid annual personal/sick time (PST) • Paid vacation • Paid holidays • Paid parental leave • Paid bereavement leave • Flexible work arrangements • Yearly discretionary bonus eligibility

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