
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2023
🤝 B2B
🤝 Non-Profit
B2B • Non-profit
SAS - Strategic Association Solutions ist ein Unternehmen, das umfassende Backoffice-Lösungen für mitgliedschaftsbasierte Verbände und gemeinnützige Organisationen anbietet. Sie bieten individuelle Lösungen in den Bereichen gemeinnützige Buchhaltung und Finanzmanagement, Strategie und Planung für Verbände, Integration von Technologiesystemen und AMS-Unterstützung, Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung sowie Markenbildung und Website-Design, um Verbänden zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren und das Mitgliedererlebnis zu verbessern. SAS positioniert sich als kostensparender Partner, der es Verbänden ermöglicht, sich auf ihre Mission und den Wert für die Mitglieder zu konzentrieren, während es sich um die Verwaltung von Finanzen, Technologie und Personal kümmert.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2023
🤝 B2B
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SAS - Strategic Association Solutions ist ein Unternehmen, das umfassende Backoffice-Lösungen für mitgliedschaftsbasierte Verbände und gemeinnützige Organisationen anbietet. Sie bieten individuelle Lösungen in den Bereichen gemeinnützige Buchhaltung und Finanzmanagement, Strategie und Planung für Verbände, Integration von Technologiesystemen und AMS-Unterstützung, Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung sowie Markenbildung und Website-Design, um Verbänden zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren und das Mitgliedererlebnis zu verbessern. SAS positioniert sich als kostensparender Partner, der es Verbänden ermöglicht, sich auf ihre Mission und den Wert für die Mitglieder zu konzentrieren, während es sich um die Verwaltung von Finanzen, Technologie und Personal kümmert.
• Collect and Document Technical and Functional Requirements. • Gather, document, and validate technical and functional business requirements from our clients. • Work closely with clients to understand their unique needs and translate them into actionable system requirements. • Evaluate and Configure Business Systems. • Assess the functions and features of various business systems supported by our clients. • Compare system capabilities with client needs, identifying and addressing functionality gaps. • Implement and configure business systems according to documented requirements. • Testing and Quality Assurance. • Conduct thorough testing of business systems against documented requirements. • Identify and document any deviations or deficiencies, ensuring the systems meet quality standards. • Project Management. • Follow project plans, reporting progress regularly to stakeholders. • Proactively identify potential concerns or delays and communicate them to management. • Prioritization and Process Improvement. • Collaborate with management to prioritize business and information needs. • Identify and define opportunities for business process improvement.
• Bachelor's Degree preferred. • 4+ years of experience as a Systems Analyst working in re:Members/Impexium and with a focus on business analysis and technology implementation. • 3+ years of experience with Association Management Systems (AMS) or Customer Relationship Management (CRM) Systems. • Candidates with proven expertise on the re:Members (formerly Impexium) AMS will be favored. • Proficiency in Website Content Management Systems (CMS) such as WordPress or Drupal. • Strong written communication and documentation skills. • Strong analytical and critical thinking skills, with the ability to collect, organize, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy.
• SAS does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. • SAS provides reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations and ordinances.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
RTA Team Lead overseeing Real-Time Analysts, enhancing sportsbook operations at Hard Rock Digital. Collaborating with teams to improve market competitiveness and data-driven risk management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Configuration Analyst role involves working with clients to analyze pricing defects in Healthedge Source. Requires significant experience in health insurance operations and configuration.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Epic Tapestry UM Analyst designing and optimizing UM workflows for authorizations and referrals. Collaborating with teams to improve member and provider experiences in US.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Subject matter expert in Epic Healthy Planet providing system design and implementation support. Collaborate to optimize workflow processes tailored to organizational needs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Director Analyst, MDM role at Gartner focusing on innovative research and thought leadership in Master Data Management. Engaging clients and providing actionable insights through data analysis and research.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $172.000 - $202.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧐 Analyst
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich