Strategic Account Executive

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Sayari

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1 - 10 Mitarbeiter

🔬 Wissenschaft

🤝 B2B

Science • B2B

Sayari ist ein französisches Umweltberatungs- und Forschungsbüro, das Organisationen dabei unterstützt, die neuesten wissenschaftlichen Fortschritte für eine nachhaltige Entscheidungsfindung zu operationalisieren. Das Unternehmen entwickelt Umweltdaten, führt Lebenszyklusanalysen durch und erstellt Strategien zur Reduzierung von Umweltauswirkungen, zur Förderung der Biodiversität und zur Verbesserung der Wasserresilienz. Sayari bedient öffentliche Akteure, große Unternehmen, KMUs und Startups, indem es maßgeschneiderte Studien, Werkzeuge und Schulungen anbietet, um Regulierungen vorauszusehen, die Leistung zu verbessern und die Attraktivität für Investoren und Stakeholder zu steigern. Mit Sitz in Saint-Germain-en-Laye, Frankreich, nimmt Sayari an nationalen Initiativen wie AGRIBALYSE und Umweltfußabdruck-Ausschüssen teil.

Beschreibung

• Develop a deep understanding of client mission sets, map account whitespace, and develop strategic account plans to grow revenue through upsell and cross-sale activities • Maintaining accurate and up-to-date Salesforce data for your territory and providing reliable forecast information to upper management • Drive referral sales and customer references for net new sales activities • Staying abreast of competitive intelligence and providing feedback to management • Performing other related duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 8+ years in field sales or account management with enterprise risk, compliance, or supply chain mapping vendors. • Must have a consistent track record of achieving and exceeding revenue expectations • Ability to travel up to 25% • Must possess superior written and verbal communication skills

🏖️ Vorteile

• 100% fully paid medical, vision, and dental for employees and their dependents • Generous time off; we observe all US federal holidays, close our office for a winter break (12/24-12/31), in addition to granting 18 PTO days and 10 sick days • Outstanding compensation package; competitive commissions for revenue roles and quarterly bonuses for non-revenue positions • A strong commitment to diversity, equity, and inclusion • Eligibility to participate in additional benefits such as 401k match up to 5%, 100% paid life insurance (up to $100,000 coverage), and parental leave • A collaborative and positive culture - your team will be as smart and driven as you • Limitless growth and learning opportunities