Lösungsarchitekt – EMEA

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 12 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💻 Lösungsingenieur

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ScorePlay

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2021

⚽ Sport

📱 Medien

☁️ SaaS

Sports • Media • SaaS

ScorePlay ist ein KI-gesteuertes Medieninfrastrukturunternehmen, das SaaS-Lösungen anbietet, um Sportmedien – einschließlich Fotos, Kurzvideos und Live-Übertragungen – für Teams, Ligen, Wettbewerbe und Rundfunkanstalten zu zentralisieren, zu automatisieren und zu verbreiten. Ihr Produktportfolio (Creator für DAM, Studio für MAM und Pulse für Unternehmen) bietet automatisierte KI-Tags, skalierbaren Speicher und benutzerdefinierte Integrationen, um die Produktion, Medien-Workflows und Fan-Distribution in Organisationen zu optimieren.

Beschreibung

• Europäischen Interessenten und Kunden helfen, technisch fundierte Lösungen zu verstehen und von ScorePlay unterstützte Workflows zu entwickeln • Mit dem Vertrieb in der gesamten EMEA-Region zusammenarbeiten, Anforderungen erfassen, technische Fragen beantworten, Antworten auf RFPs verantworten und Vertrauen bei Stakeholdern aus Medien, Produktion und IT aufbauen • Die Antworten von ScorePlay auf RFPs und Ausschreibungen in der gesamten EMEA-Region durchgängig verantworten • RFP-Unterlagen zusammenstellen und die Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Engineering koordinieren • Bei komplexen Evaluierungen als technische Ansprechperson fungieren, einschließlich Archivmigrationen und Umgebungen mit mehreren Systemen • An technischen Vertriebszyklen teilnehmen, um Einschränkungen zu ermitteln, Workflows abzubilden und den passenden Lösungsansatz zu entwickeln • Kundenziele in durchgängige Workflows übersetzen, die Erfassung, Ingest, Verwaltung in ScorePlay und Distribution abdecken • Architekturdiagramme und Workflow-Darstellungen erstellen • Den Vertrieb bei der Abgrenzung von Deals und bei Kostenkalkulationen unterstützen • Dokumentationen, Vorlagen und technische Vertriebsunterlagen erstellen • Technische Fragen von Vertriebsmitarbeitern in der Region beantworten • Wiederkehrende Workflow-Muster und Kundenanforderungen an Produkt- und Technikteams zurückspiegeln • Beziehungen zu Systemintegratoren und Workflow-Anbietern aufbauen und pflegen • Partner koordinieren, wenn Lösungen mehrere Parteien erfordern • Mit dem Deployment Engineer zusammenarbeiten, um eine reibungslose Übergabe nach Vertragsunterzeichnung sicherzustellen • Gelegentlich auf Kundenseite mitarbeiten, um den Fortschritt zu ermöglichen

🎯 Anforderungen

• Etwa 2 bis 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle mit direktem Kundenkontakt • Erfahrung als Solutions Engineer, Sales Engineer, Implementierungsspezialist, Technical Account Manager oder als Engineer mit Aufgaben im Pre-Sales und Lösungsdesign • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit technisch und nicht technisch geprägten Zielgruppen zu arbeiten • Kenntnisse in Medien-, Broadcast- oder Media-Asset-Management-Workflows sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit der Einschätzung von Deal-Umfang, Zielkonflikten und Komplexitätstreibern ist von Vorteil • Neugierige, selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Prozesse noch entwickelt werden • Fähigkeit, ScorePlay glaubwürdig zu vertreten und Zielkonflikte ehrlich zu kommunizieren • Bedachter Einsatz von KI • Wohnort in etwa einer Stunde Entfernung von einem größeren internationalen Flughafen • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von etwa 20–30 % • Arbeitserlaubnis oder Status bezüglich einer möglichen Visumsunterstützung müssen in der Bewerbung angegeben werden

🏖️ Vorteile

• Reisetätigkeit von etwa 20–30 % zu Kundenstandorten und Branchenkonferenzen • Remote-Arbeit von jedem Ort in Westeuropa aus • Möglichkeit, mit global agierenden Sportkunden und anspruchsvollen Implementierungen zu arbeiten • Möglichkeit, in einem wachsenden Scale-up Prozesse, Playbooks, Vorlagen und technische Vertriebsunterlagen mitzugestalten • Teamevents und standortübergreifende Zusammenarbeit zwischen New York, Paris und Europa als Teil des Arbeitsumfelds