Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll

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SD Worx

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1945

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

SD Worx ist ein führendes HR-Technologieunternehmen, das umfassende Personal- und Karriere-Lösungen anbietet. Es ist spezialisiert auf die Bereitstellung von Lohnabrechnung, Workforce Management und Human Resources Services an mehreren Standorten in Europa. Mit einem Engagement für positive Arbeitsumgebungen und Flexibilität beschäftigt SD Worx eine vielfältige Belegschaft und bietet hybride und Remote-Arbeitsmöglichkeiten. Das Unternehmen hat eine starke europäische Präsenz mit lokaler Expertise in 26 Ländern und fördert damit Vielfalt und Innovation in seinen Abläufen.

Beschreibung

• Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft. • Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft • Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden • Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen • Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten • Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche • Unterstützung des Teamleiters

🎯 Anforderungen

• Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. • Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR. • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie. • Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PT • Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung • Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil • Sicheres Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von Eskalationen • Hohes Maß an Eigeninitiative • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und remote working • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage • unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit) • Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit) • Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € • Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich • Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.) • Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenfreie Unfallversicherung • Vermögenswirksame Leistungen • Fahrradleasing über JobRad • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern • Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU) • Empfehlungsprogramm • Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen • Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum