Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 12 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚡️ Scrum Master + Agile Coach

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SEITENBAU GmbH

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201 - 500 Mitarbeiter

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Beschreibung

• Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams • Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über Teamgrenzen hinweg • Konzeption und Moderation von Workshops und Meetings intern sowie bei Kund:innen • Coaching aller Projektbeteiligten • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Project Leads sowie internen und externen Stakeholdern • Aktive Beteiligung an der Organisationsentwicklung • Unterstützung bei der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung • Sicherheit in der Konzeption und Moderation von Workshops und Meetings remote, hybrid und in Präsenz • Sehr guter Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kund:innen • Schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum • Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft • Fähigkeit, schnell mit Menschen in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen • Reisebereitschaft für regelmäßige Workshops in Konstanz oder beim Kunden • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache)

🏖️ Vorteile

• Spannendes Projekt mit Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen • Arbeit in einem selbstorganisierten Team • Stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Eigenverantwortliches Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten und flexibel gestaltbare Urlaube in Abstimmung mit dem Team • Möglichkeit, Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags und zur Organisationsentwicklung einzubringen • Kurze Entscheidungswege • Teamzugehörigkeit und enge Zusammenarbeit • Umfangreiche Benefits