Seminaris Hotels
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1978
🤝 B2B
👥 B2C
B2B • B2C
Seminaris Hotels ist eine deutsche Hotelgruppe, die moderne Freizeit- und Konferenzhotels in großen Städten und in der Nähe von Ballungsräumen betreibt und engagierte Meeting-, Event- und Rückzugsorte sowie Übernachtungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Ausrichtung von Firmenmeetings, Workshops, Offsites sowie agile/New Work Formate durch speziell konzipierte Konferenzräume, kreative Konzeptflächen und ein Netzwerk von Coaches und Trainern und bedient dabei auch Freizeitgäste, die stadtnah und naturnah übernachten möchten. Seminaris legt Wert auf Nachhaltigkeit, Mitarbeiterentwicklung und eine transformative Unternehmenskultur (ISO 14001 Zertifizierung, Zertifizierungen für nachhaltige Meetings) und positioniert sich als Partner für Teams und Organisationen, die Lernen, Kreativität und Wandel anstreben.
General Manager (m/w/d)
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Seminaris Hotels
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1978
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Seminaris Hotels ist eine deutsche Hotelgruppe, die moderne Freizeit- und Konferenzhotels in großen Städten und in der Nähe von Ballungsräumen betreibt und engagierte Meeting-, Event- und Rückzugsorte sowie Übernachtungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Ausrichtung von Firmenmeetings, Workshops, Offsites sowie agile/New Work Formate durch speziell konzipierte Konferenzräume, kreative Konzeptflächen und ein Netzwerk von Coaches und Trainern und bedient dabei auch Freizeitgäste, die stadtnah und naturnah übernachten möchten. Seminaris legt Wert auf Nachhaltigkeit, Mitarbeiterentwicklung und eine transformative Unternehmenskultur (ISO 14001 Zertifizierung, Zertifizierungen für nachhaltige Meetings) und positioniert sich als Partner für Teams und Organisationen, die Lernen, Kreativität und Wandel anstreben.
Beschreibung
• Leitung des Hotels und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs • Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen • Markenpositionierung und Umsetzung innovativer Konzepte • Mitarbeiterführung & -entwicklung • Finanzmanagement (Budgets, Forecasts, Monatsabschlüsse) • Berichterstattung an CFO & CEO • Nachhaltigkeitsmanagement und Integration in alle Aktivitäten
🎯 Anforderungen
• Langjährige Berufserfahrung in der Hotellerie • Fundierte Kenntnisse im Hotelgewerbe • Erfolgreiche Teamleitung • Kreative & lösungsorientierte Arbeitsweise • Offene & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Unternehmerisches Denken & Handeln • Durchsetzungsvermögen & Eigenverantwortlichkeit • Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus • MS-Office und EDV-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in SIHOT
🏖️ Vorteile
• Corporate Benefits-Programm • JobRad • MyDay (Geburtstagsfrei) • Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle • Teilhabe & Mitsprache • Individuelle Lernreise • Wohlbefinden
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