Senior Software Engineer

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SeQura

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201 - 500 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

💰 Debt Financing im 2022-09

Finance • Fintech • eCommerce

SeQura ist ein Unternehmen, das auf die Bereitstellung flexibler Zahlungslösungen spezialisiert ist, insbesondere für den Online-Einkauf. Es ermöglicht den Verbrauchern, die Erfahrung eines "Jetzt kaufen, später bezahlen" zu genießen, mit der Option, Zahlungen in drei gleiche Teile oder über einen Zeitraum von bis zu 18 Monaten ohne zusätzliche Kosten für den Kunden zu teilen. Der Service ist in über 4. 000 Geschäften zugänglich und bietet eine nahtlose Integration für Online- und In-Store-Einkäufe. Die Lösungen von SeQura bedienen eine breite Palette von Sektoren, darunter Mode, Bildung, Elektronik und mehr, und fördern ein einfaches und schnelles Einkaufserlebnis ohne finanzielle Komplikationen. Das Unternehmen unterstützt eine Vielzahl von Verbraucherbedürfnissen und gewährleistet dabei Datensicherheit und eine flexible Finanzverwaltung.

Beschreibung

• Write simple, clean, and efficient code. • Be proactive, accountable, analytical, and pragmatic. • Contribute with close attention to detail/product ownership. • Work as a strong team player and communicator. • Arrive with motivation to learn and grow. • Drive change and efficiency with partners from different disciplines.

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience working as a Software Engineer. • Experience in the full-stack development, deployment, and maintenance of web-based technology applications with Ruby on Rails or the ability and interest in working with it (JavaScript, Elixir, Kotlin, Java, and Python experience is also very valued). • Solid knowledge of OOP, clean coding, TDD, and agile. • English proficiency.

🏖️ Vorteile

• 23 vacation days + 2 days of free disposal per year. • Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee. • Health insurance discounts with Sanitas and DKV. • Flexible working hours. • A personal budget for professional development. • Office workshops and meet-ups to encourage community participation and career growth. • Hybrid or remote work (up to 2 hours difference from GMT+2). • Wellness Program that embraces a holistic approach covering 6 areas (occupational, physical, financial, emotional, social, and environmental consciousness).