
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2020
👥 HR Tech
☁️ SaaS
💼 Beratung
HR Tech • SaaS • Consulting
Session ist ein global tätiges Online-Coaching- und Beratungsunternehmen, das Fachkräfte und Organisationen mit sorgfältig ausgewählten, stärkenbasiert arbeitenden Business-Coaches und Consultants zusammenbringt. Coaching- und Beratungsprozesse werden über eine benutzerfreundliche Plattform abgewickelt, die Onboarding, Terminplanung, Zahlungen und Teammanagement übernimmt; Beratungsleistungen können auch vor Ort erbracht werden. Session entwickelt individuelle Entwicklungsprogramme, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Einzelpersonen zugeschnitten sind, und arbeitet mit Coaches zusammen, die über umfassende Business-Erfahrung sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung und Coaching verfügen – nachgewiesen durch Kundenreferenzen. Darüber hinaus bietet Session seine Plattform inzwischen anderen EdTech-Unternehmen als White-Label-Lösung für Coaching, Mentoring und Tutoring an.
🔥 vor 21 Minuten
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Session, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 21 Minuten

2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2020
👥 HR Tech
☁️ SaaS
💼 Beratung
HR Tech • SaaS • Consulting
Session ist ein global tätiges Online-Coaching- und Beratungsunternehmen, das Fachkräfte und Organisationen mit sorgfältig ausgewählten, stärkenbasiert arbeitenden Business-Coaches und Consultants zusammenbringt. Coaching- und Beratungsprozesse werden über eine benutzerfreundliche Plattform abgewickelt, die Onboarding, Terminplanung, Zahlungen und Teammanagement übernimmt; Beratungsleistungen können auch vor Ort erbracht werden. Session entwickelt individuelle Entwicklungsprogramme, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Einzelpersonen zugeschnitten sind, und arbeitet mit Coaches zusammen, die über umfassende Business-Erfahrung sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung und Coaching verfügen – nachgewiesen durch Kundenreferenzen. Darüber hinaus bietet Session seine Plattform inzwischen anderen EdTech-Unternehmen als White-Label-Lösung für Coaching, Mentoring und Tutoring an.
• Aktive telefonische und schriftliche Kundenberatung mit dem Ziel, Verkaufsabschlüsse zu erzielen, insbesondere für E-Gitarre, A-Gitarre, Bass und Zubehör • Verkaufschancen erkennen und nutzen sowie bei Kunden aktiv nachfassen • Kunden zu Produkten, Preisen, Verfügbarkeiten und Lieferzeiten beraten • Angebote und individuelle Bundle-Lösungen erstellen • Rabatt- und Preisanfragen im definierten Rahmen bearbeiten • Individuelle Lösungen für Kundenreklamationen und die Auftragsabwicklung erarbeiten und umsetzen • Aktives Cross-Selling und Up-Selling • Aufträge eigenständig bis zum Verkaufsabschluss bearbeiten • Warenverfügbarkeiten, Lieferzeiten und geeignete Produktalternativen prüfen • Mit Customer Service, stationärem Verkauf, E-Commerce, Einkauf und Logistik zusammenarbeiten • Vertriebsleitung unterstützen • Angebote bearbeiten und Preisentscheidungen treffen • Preisdaten im Pricing-Tool „Insights“ prüfen und bearbeiten • Preise für Neuheiten festlegen • Sortimente hinsichtlich Präsentation, Verfügbarkeit und Preisen überprüfen • Verkaufsmaßnahmen unterstützen • Abverkaufs-Ware definieren und Abverkaufs-Maßnahmen planen und umsetzen
• Gute Produktkenntnisse im Musikfachhandel • Interesse an Musikinstrumenten und Equipment • Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Freude am aktiven Verkauf • Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im Vertrieb oder Telefonverkauf • Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Bewusstsein für Preise und Margen • Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen • Bereitschaft, sich in die Warenwirtschaft und internen Systeme einzuarbeiten • Kommunikationsstärke und sympathisches, sicheres Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr • Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick • Fähigkeit, Kunden verständlich und lösungsorientiert zu beraten • Bereitschaft, Kunden aktiv zum Kaufabschluss zu führen • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsgerechte Vergütung • Mitarbeiterrabatte • Möglichkeit auf ein JobRad • Corporate Benefits • Langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten • Intensive Einarbeitung • Kollegiales und familiäres Firmenumfeld
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