
1001 - 5000 Mitarbeiter
👥 B2C
🧘 Wellness
B2C • Wellness
Shady Grove Fertility ist ein Netzwerk von Kliniken für reproduktive Medizin, das umfassende Fertilitätsversorgung und Familienaufbau-Dienstleistungen anbietet. Die Organisation bietet Behandlungen wie In-vitro-Fertilisation (IVF), intrauterine Insemination (IUI), Kryo-Embryotransfer (FET), Eizellenkonservierung, Spendergamenten und Embryodienste, Unterstützung von Leihmutterschaft, präimplantationsgenetische Tests und Onkofertilitätsdienste. Shady Grove legt Wert auf eine personalisierte, beziehungsbasierte Betreuung, akzeptiert gängige Versicherungen und Finanzierungsoptionen, betreibt Dutzende von Standorten in den USA und unterstützt LGBTQ+ und alleinstehende Eltern bei der Familienbildung durch spezialisierte Programme wie Shared-Risk-IVF und Patientenschulungs- und Unterstützungsressourcen.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Shady Grove Fertility ist ein Netzwerk von Kliniken für reproduktive Medizin, das umfassende Fertilitätsversorgung und Familienaufbau-Dienstleistungen anbietet. Die Organisation bietet Behandlungen wie In-vitro-Fertilisation (IVF), intrauterine Insemination (IUI), Kryo-Embryotransfer (FET), Eizellenkonservierung, Spendergamenten und Embryodienste, Unterstützung von Leihmutterschaft, präimplantationsgenetische Tests und Onkofertilitätsdienste. Shady Grove legt Wert auf eine personalisierte, beziehungsbasierte Betreuung, akzeptiert gängige Versicherungen und Finanzierungsoptionen, betreibt Dutzende von Standorten in den USA und unterstützt LGBTQ+ und alleinstehende Eltern bei der Familienbildung durch spezialisierte Programme wie Shared-Risk-IVF und Patientenschulungs- und Unterstützungsressourcen.
• Lead end-to-end execution of acquisitions and strategic investments, from initial evaluation through closing • Manage transaction workflows, including diligence planning, data rooms, timelines, and cross-functional coordination • Act as the primary liaison between Corporate Development and Operations to ensure integration readiness • Translate diligence insights and financial analyses into actionable integration plans and business recommendations • Coordinate pre-close integration planning, including Day 1 priorities, risk identification, and operational decision-making • Partner closely with finance teams to align valuation, underwriting, and modeling with operational realities • Develop executive-level presentations and materials for investment committees and Board review • Maintain and track a pipeline of strategic investment opportunities, ensuring clear prioritization and status updates • Support post-acquisition performance tracking against underwriting assumptions • Drive cross-functional collaboration across Finance, Legal, HR, IT, and Operations to ensure seamless execution • Build strong internal relationships to enable efficient decision-making and integration success • Contribute to team development and continuous improvement of tools, processes, and best practices
• BA/BS degree required; advanced degree preferred • 4-7 years of experience in corporate development, strategy, consulting, investment banking, private equity or related fields • Demonstrated experience managing M&A processes, diligence execution and integration planning • Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple workstreams simultaneously • High level of interpersonal skills, discretion and professionalism when handling sensitive and confidential information • Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Word; comfort working alongside advanced financial models • Healthcare services or life sciences experience preferred
• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • Tuition assistance and professional development support • Performance-based bonus opportunities • Generous paid time off, paid holidays, and paid parental leave • Life and disability benefits • Fertility Discount Program • Employee wellness and recognition programs
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
ITSM Problem Manager driving service improvements and root cause analysis at NextGen Healthcare. Collaborating with teams across the organization to resolve persistent service issues.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Venture Round im 2015-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Category Manager overseeing AMD server strategy and growth for U.S. East Sales region. Focus on sales enablement, demand generation, and expansion into new accounts.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $137.500 - $284.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Implementation leader driving performance improvement and integration initiatives across Jefferson Health operations. Collaborating with teams to optimize workflows and enhance operational efficiency.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Contracts Manager overseeing all phases of contract lifecycle for federal contracts. Leading compliance efforts and supporting program success at Aleut Federal.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Associate Laboratory Project Services Manager overseeing clinical trial project aspects remotely. Leading study setup and managing project deliverables with a focus on quality and customer relationships.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $64.200 - $133.600 / Jahr
💰 €1.000.000.000 Post-IPO Debt im 2023-05
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich