
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2019
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Shyft6 ist ein vertrauenswürdiger Partner für innovative Unternehmen und spezialisiert sich auf Lösungen im Bereich der Belegschaft, die Personalvermittlung und Rekrutierung, Workforce-Management sowie Strategien für Humankapital umfassen. Mit über 26 Jahren kombinierter Erfahrung bietet Shyft6 ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen an, darunter das Management von Lieferanten für Zeitarbeit, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, Personalaufstockung, Executive Search und länderübergreifende Gehaltsabrechnungen. Der Fokus liegt darauf, Organisationen durch effektive Personalentwicklung und Projektmanagement zu stärken, um erfolgreiche Ablieferungen und die Gewinnung qualifizierter Talente zu gewährleisten.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2019
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Shyft6 ist ein vertrauenswürdiger Partner für innovative Unternehmen und spezialisiert sich auf Lösungen im Bereich der Belegschaft, die Personalvermittlung und Rekrutierung, Workforce-Management sowie Strategien für Humankapital umfassen. Mit über 26 Jahren kombinierter Erfahrung bietet Shyft6 ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen an, darunter das Management von Lieferanten für Zeitarbeit, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, Personalaufstockung, Executive Search und länderübergreifende Gehaltsabrechnungen. Der Fokus liegt darauf, Organisationen durch effektive Personalentwicklung und Projektmanagement zu stärken, um erfolgreiche Ablieferungen und die Gewinnung qualifizierter Talente zu gewährleisten.
• Define the production support operating model, incident lifecycle, severity framework, and support expectations across pods. • Establish service levels, escalation paths, release-watch routines, and communication standards for production issues. • Create visibility into live-service health, incident trends, and recurring support risks. • Lead production support engineers, AI operations analysts, and the finance-domain support lead. • Build repeatable support routines, runbook discipline, and issue triage practices that scale across products and workflows. • Partner with Product, Engineering, and QA to improve supportability and reduce recurring production issues. • Own incident governance for material issues, including severity calls, stakeholder updates, escalation management, and stabilization plans. • Ensure business and technical stakeholders have clear visibility into impact, next steps, and resolution progress. • Drive post-incident review practices that improve resilience and reduce repeat failures. • Ensure finance-sensitive workflows receive the right level of production support, issue classification, and escalation handling. • Oversee support patterns for AI-enabled workflows, including degraded outputs, fallback scenarios, trust issues, and human-review triggers. • Work with business and technical teams to distinguish software defects from data, process, training, or model-behavior issues.
• 8+ years of production support, application support, service reliability, or engineering operations experience, including team leadership. • Strong knowledge of incident management, service operations, support processes, release support, and escalation discipline. • Experience working closely with engineering and product teams in modern software delivery environments. • Ability to communicate clearly with both technical and business stakeholders during high-pressure situations. • Comfort operating in finance-sensitive, workflow-heavy, or business-critical application environments. • Bachelor's degree preferred.
• Salary plus performance-based bonus
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Regional Network Manager serving as liaison for implementing partners with Youth Villages. Coordinating program implementation and partnering with stakeholders for sustainable funding.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Channel Business Manager managing relationships to achieve revenue growth in partner sales teams. Role focuses on channel strategy execution and collaboration with partners across different locations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $220.800 - $303.600 / Jahr
💰 €1.000.000 Seed Round - Morta Security im 2013-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
51 - 200
Senior Grant Review Manager responsible for planning and executing grant review cycles. Leading a multidisciplinary team while applying scientific principles for effective project execution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
51 - 200
Grant Review Manager responsible for management and execution of concurrent grant review cycles. Leading a multidisciplinary team and ensuring successful outcomes of federally mandated research programs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
GSI Partnerships Alliance Manager driving strategic growth with Global System Integrators and Managed Service Providers. Focused on strategic partnerships and revenue impact through collaborative efforts.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €72.000.000 Series A - ProsperOps im 2023-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich