
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
Sidekick Network ist eine spezialisierte Personalberatung für ERP-, IT- und Prozessexperten. Der Fokus liegt darauf, Kunden mit den passenden Fachkräften für ihre ERP- und IT-Projekte zusammenzubringen und durch einen umfassenden Evaluations- und Auswahlprozess erfolgreiche Projekteinführungen sicherzustellen. Mit einem starken Ruf bei über 50 Organisationen bietet Sidekick Network fundiertes Expertenwissen und Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und fördert so eine hohe User Adoption sowie die effiziente Umsetzung komplexer, internationaler Projekte.
🔥 vor 4 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Sidekick Network, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Stunden
Noch offen auf der Website von Sidekick Network. Geprüft vor 5 Minuten.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
Sidekick Network ist eine spezialisierte Personalberatung für ERP-, IT- und Prozessexperten. Der Fokus liegt darauf, Kunden mit den passenden Fachkräften für ihre ERP- und IT-Projekte zusammenzubringen und durch einen umfassenden Evaluations- und Auswahlprozess erfolgreiche Projekteinführungen sicherzustellen. Mit einem starken Ruf bei über 50 Organisationen bietet Sidekick Network fundiertes Expertenwissen und Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und fördert so eine hohe User Adoption sowie die effiziente Umsetzung komplexer, internationaler Projekte.
• Oracle Fusion HCM Time & Labor Fast Formulas selbstständig entwickeln, ändern, kompilieren und Fehler beheben • Ein- und Ausstempelungsdaten sowie Zeiterfassungseinträge in lohnabrechnungsrelevante Zeitelemente und Mengen für die nachgelagerte Lohnabrechnung umwandeln • Zeitberechnungsregeln, Zeiterfassungsregeln, Zeitkategorien, Time Consumer Sets, Berechtigungsbedingungen und zugehörige OTL-Funktionen konfigurieren • Arbeitszeitberechnungen für Schichtzulagen, Nachtarbeit, Wochenenden, Feiertage, Verpflegungszuschüsse, unbezahlte Pausen und länderspezifische arbeitsrechtliche Regeln implementieren • Komplexe Schichtumgebungen in der Produktion, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Methoden der Zeiterfassung unterstützen, einschließlich Web Clock, externer Systeme und manueller Eingaben • Oracle-Standardformeln, kundenspezifisch entwickelte Formeln und standardisierte Berechnungsmuster bei Bedarf wiederverwenden • Freigegebene generative KI-Tools einsetzen, insbesondere Claude und das Fusion Applications Skills Repository von Oracle, um Entwicklung und Fehlerbehebung zu beschleunigen • Von der KI generierten Code selbstständig überprüfen, Formeln kompilieren und Unit-Tests für Normal-, Grenz- und Ausnahmefälle durchführen • Formeln, Testnachweise, Annahmen und Lieferstatus dokumentieren
• Fundierte, aktuelle praktische Erfahrung mit Oracle Fusion HCM Time & Labor • Nachweisliche persönliche Erfahrung in der Entwicklung produktionsrelevanter OTL Fast Formulas, insbesondere von Formeln für Zeitberechnungsregeln • Erfahrung in der Umwandlung von Zeiterfassungsdaten in Lohnabrechnungselemente und berechnete Mengen • Praktische Kenntnisse der Oracle-Fast-Formula-Typen, Kontexte, Datenbankelemente, Arrays, Regelparameter sowie der Ein- und Ausgabestrukturen von Formeln • Erfahrung mit komplexen Schichtmodellen, Überstunden, Zuschlägen, Zulagen, Berechtigungen und Zeitvalidierung • Gutes Verständnis der Integration von Oracle Fusion Time & Labor mit internen oder externen Lohnabrechnungsanbietern • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Formeln mit Claude oder vergleichbaren generativen KI-Tools • Ausgeprägte Fähigkeiten in Unit-Tests, Fehlerbehebung und Abstimmung mit der Lohnabrechnung • Fähigkeit, Standardformelerweiterungen innerhalb kurzer Entwicklungszyklen zu liefern; je nach Komplexität werden etwa 1 Stunde für die Entwicklung und 1–2 Stunden für das Testing angestrebt • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, unklare Anforderungen kritisch zu hinterfragen und proaktiv mit europäischen Projektteams zu kommunizieren • Sehr gute Englischkenntnisse
• Freiberufliche Tätigkeit / Beauftragung als unabhängiger Auftragnehmer • Vertragslaufzeit von 4 Monaten • Kapazität von 20–40 Stunden pro Woche • Remote-Arbeit innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums • Flexibler Start so bald wie möglich
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 21 Tagen
SAP-Fiori-/UI5-Entwickler (m/w/d) für die Entwicklung responsiver SAP-Anwendungen für Unternehmen im Rahmen der europäischen Beratungsprojekte von teamative. Integration von SAP-Systemen und remote Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Ansprechpartnern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
SAP-ABAP-Entwickler zur Entwicklung und Optimierung von CRM-Lösungen für die europäischen IT-Beratungsprojekte von teamative. Remote-Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Stakeholdern und internationalen SAP-Teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Statistical Programmer mit Verantwortung für SAS, SDTM/ADaM und TFL bei ClinChoice, einem globalen CRO für die klinische Entwicklung. Unterstützung von Zulassungsanträgen im Rahmen komplexer klinischer Studien.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Softwareingenieur in der Technologieabteilung von Corpays, der Support für Anwendungen bereitstellt und von Kunden gemeldete Softwareprobleme untersucht.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich