Real Property Subject Matter Expert, Workforce Development, Organizational Change Management

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Significance

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🎖️ Verteidigung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Defense • Logistics • Healthcare

Significance ist ein frauengeführtes Kleinunternehmen, das 2014 gegründet wurde und sich auf die Bereitstellung wirkungsvoller, missionsorientierter Lösungen für staatliche Kunden spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Fachwissen in Bereichen wie Datenmanagement, Analytik und robotergestützte Prozessautomatisierung (RPA); Modernisierung von Geschäftssystemen; Zukunftstechnologien; Finanzmanagement & Prüfungssupport; sowie Immobilien- und Anlagemanagement. Significance ist stolz auf seinen beziehungsorientierten, fachkundigen und lösungsorientierten Ansatz und betont Ehrlichkeit, Transparenz und Integrität. Das Unternehmen ist auch bekannt für sein G-STEP-Programm, das darauf abzielt, Regierungspersonal durch Technologie und Analytik zu stärken. Das Unternehmen verpflichtet sich, kritische Wissens- und Ressourcendefizite ihrer Kunden zu schließen und gleichzeitig Zusammenarbeit und Innovation zu fördern.

Beschreibung

• Provides strategic workforce development, organizational change management, training, and knowledge management support to Commander, Navy Installations Command (CNIC). • Supports workforce transformation initiatives across the CNIC Real Property community by developing enterprise training programs, implementing organizational change strategies, improving workforce readiness, and supporting policy execution. • Serves as a trusted advisor to Government leadership by developing workforce development strategies, facilitating stakeholder engagement, implementing communication plans, improving business processes, and supporting organizational transitions. • Works across multiple echelons to ensure personnel are prepared to execute evolving mission requirements while maintaining compliance with Department of the Navy policies, procedures, and performance objectives.

🎯 Anforderungen

• Minimum 6 years of experience supporting Department of Defense, Department of the Navy, or other Federal agencies in workforce development, training, organizational management, Real Property, or related mission areas. • Demonstrated experience designing and delivering enterprise training programs. • Experience supporting organizational change management initiatives. • Experience developing instructional materials, knowledge management products, and workforce documentation. • Strong understanding of adult learning principles and instructional design methodologies. • Experience facilitating workshops, meetings, and stakeholder engagement activities. • Demonstrated experience developing policies, SOPs, guidance documents, and communication products. • Excellent written and verbal communication skills with experience briefing senior leadership. • Experience supporting cross-functional teams in complex organizational environments. • Proficiency with Microsoft Office Suite, SharePoint, Microsoft Teams, Power BI, and collaboration platforms. • Active Secret Clearance or ability to obtain and maintain one.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive and generous benefits package