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simpleclub

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51 - 200 Mitarbeiter

📚 Bildung

👥 B2C

☁️ SaaS

💰 Series A im 2022-06

Education • B2C • SaaS

simpleclub ist eine beliebte Lern-App, die Schüler:innen in verschiedenen Fächern unterstützt und Videoerklärungen, Zusammenfassungen und Übungsaufgaben bietet. Mit über 2 Millionen monatlich aktiven Nutzer:innen verfolgt sie das Ziel, Stress zu reduzieren und die schulischen Leistungen durch personalisierte Lernpläne und KI-gestützte Nachhilfe-Funktionen zu verbessern. Die App begleitet den Bildungsweg von der Grundschule bis hin zur Vorbereitung auf Abschlussprüfungen und ist damit eine wichtige Ressource für Schüler:innen in Schule und Berufsausbildung.

Beschreibung

• Verkaufschancen durch eine Kombination aus Outbound- und Inbound-Leads initiieren, primär Outbound • Passende Prospects ansprechen, qualifizieren und Termine vereinbaren • Kunden und Unternehmen gezielt und effizient recherchieren • Effektives Account-Management betreiben und sich auf die vielversprechendsten potenziellen Kunden fokussieren • Akquise-Fähigkeiten kontinuierlich verbessern und Cold-Call-Mastery entwickeln • Eng mit dem SDR- und AE-Team zusammenarbeiten, um potenzielle Kunden durch den Sales Funnel zu führen und Abschlüsse zu erzielen • An den Teamlead im SDR-Team berichten • Einen klaren Prozess zur Qualifizierung von Leads mitentwickeln • Das Wachstum von simpleclub mitgestalten und zur Ausbildung von Auszubildenden in Deutschland beitragen

🎯 Anforderungen

• Lernbereitschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung • Eigeninitiative sowie proaktives und engagiertes Arbeiten • Nachweislich positive Ergebnisse im Sales • Hervorragende mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch • Aktive Integration von KI in Sales-Prozesse • Erfahrung mit HubSpot, Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen • Widerstandsfähigkeit im Umgang mit Rückschlägen und Einwänden • Kundenorientierung, souveräner Umgang mit Einwänden und Fähigkeit, Lösungen vorzuschlagen • Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzt bezahlter Urlaub • Arbeite, von wo du willst • Team-Events • Eine großartige Company Culture • Eine sinnvolle Mission • Offene Kommunikation • Hervorragende Bezahlung mit ungedeckelter Provision • Zieljahresgehalt mit 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil • Ungedeckelte Provision für herausragende Leistungen • Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft