Manager, Coding

🕒 vor 14 Tagen

🏈 Alabama, Florida, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🐊 Florida – Remote 🏰 Missouri – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Surgical Information Systems

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1996

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Surgical Information Systems ist ein auf das Gesundheitswesen fokussiertes Software- und Dienstleistungsunternehmen, das cloudbasierte Lösungen für das Management perioperativer und ambulanter Operationszentren (ASC) bereitstellt. Ihre SIS Complete Plattform umfasst EHR/klinische Dokumentation, Anästhesie- und OP-Dokumentation, Analytik, Dienstleistungen im Bereich Revenue Cycle Management (RCM) und Compliance-Tools, die speziell für ASCs und Krankenhäuser entwickelt wurden. SIS bietet SaaS-Produkte sowie technologiegestützte Abrechnungs-, Kodierungs-, Transkriptions- und Compliance-Dienstleistungen an, um die klinische, finanzielle und operative Leistung von chirurgischen Anbietern zu verbessern.

Beschreibung

• Review and analyze medical billing and coding for processing • Assist with client management • Manage the coding team, including Team Leads and production coders • Adhere to ICD-9/ICD-10 coding conventions and official coding guidelines approved by CPT, AMA, AAOS, and CCI • Consult physicians for clarification and additional documentation before code assignment when health-record data is conflicting or ambiguous • Strive for the optimal payment to which the facility is legally entitled • Assist and educate physicians and clinicians by advocating proper documentation practices • Follow OIG guidelines, including completing code disagreement forms where required and providing supporting documentation for center approval • Update coding site specifics for assigned centers • Identify and track cases unable to be billed due to missing operative notes, pathology reports, supply information, or other documentation • Submit documented daily/weekly requests to centers for missing information • Perform month-end tasks within established timeframes, including running reports for assigned centers and tracking unbilled cases • Manage client communications through emails, phone calls, and video meetings with client staff and physicians • Aid clients in denial management and coding reviews • Manage coding-team case productivity • Approve employee time and payroll entries • Provide coder training and ongoing education • Participate in meetings, trainings, and conferences as needed

🎯 Anforderungen

• Required certification in one of the following: CCS, CPC, RHIA, RHIT • Successful completion of formal education in basic ICD-9-CM/ICD-10/CPT coding, medical terminology, anatomy/physiology and disease process • Excellent command of written and spoken English • Ability to promote favorable company image with patients, insurance companies, and general public • Ability to solve problems associated with assigned task • Minimum of 5 years acute care coding experience of all patient types: Inpatient, SDS and ER, with strong experience in Surgical coding • 3 years management experience • Strong attention to detail and speed while working within tight deadlines • Exceptional ability to follow oral and written instructions • A high degree of flexibility and professionalism • Experience working in an Ancillary/Ambulatory Surgery Center (ASC) • Working knowledge of IPAs and health plans • Comfortable with electronic and manual payor follow-up • Ability to quickly identify trends and escalate, as appropriate • Ability to read, analyze and interpret insurance plans, financial reports, and legal documents • At this time we are unable to sponsor H1B candidates • Preferred education: Associates or better; Bachelors or better

🏖️ Vorteile

• Benefit package including Medical, Vision, Dental, Short Term Disability, Long Term Disability, and Life Insurance • Vacation/Sick time • 401(k) retirement plan with company match • Paid Holidays • SIS Cares Day • Hybrid environment depending on the role