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SIXT

Transport • B2C • B2B

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1912

🚗 Transport

👥 B2C

🤝 B2B

Beschreibung

• Eigenständige und dienstleistungsorientierte Bearbeitung verschiedenster HR-Fragestellungen • Taktischer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in bundesweiten Vermietfilialen • Identifikation von Verbesserungsbedarfen sowie Weiterentwicklung von HR-Standards und -Prozessen • Implementierung, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in den Betreuungsbereichen • Konzeption und Durchführung von HR-Projekten • Erstellung und eigenständige Analyse HR-relevanter Auswertungen sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources / Personalbetreuung oder im HR-Management • Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen • Souveränes, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Führungskräften • Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Filialen in Deutschland

🏖️ Vorteile

• Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktive Fahrzeugleasing-Angebote sowie exklusive Partnerdeals für Reisen, Technik, Fashion und mehr • Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat • Förderung der Altersvorsorge und Unterstützung bei kapitalbildenden Leistungen • Modernes SIXT-Fitnessstudio, vielfältige Freizeitangebote (z. B. Gaming-Bereich, SIXT-Chor) und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant • 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten • Jährlich ein Tag Freistellung für ehrenamtliches Engagement zugunsten von Kindern

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Entwickelt von Lior Neu-ner. Ich freue mich über Ihr Feedback — kontaktieren Sie mich per DM oder per E-Mail support@remoterocketship.com