Engineering Manager, Services

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 21 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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slice

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💳 Fintech

💸 Finanzen

Fintech • Finance

slice ist ein Finanztechnologieunternehmen, das ein UPI-erstes Konto anbietet. Damit können Nutzer über eine einheitliche Zahlungsoberfläche schnell und sicher Geld senden und empfangen. Die Plattform ist werbefrei und bietet Nutzern die Möglichkeit, Geld mit flexiblen Rückzahlungsplänen zu leihen, was ihre Kreditwürdigkeit verbessert. slice macht finanzielle Transaktionen spannend durch Cashback-Belohnungen und Chancen, Boni durch verschiedene Aktivitäten zu verdienen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit und sichere Transaktionen mit 256-Bit-SSL-Verschlüsselung und bietet Tools zur Verbesserung der Kreditwürdigkeit, automatische Zahlungen und Ausgabenanalysen an.

Beschreibung

• Own customer and business outcomes. • Partner with Product, Design, Data, and Operations to identify the problems most worth solving. • Define success through measurable value for pizzerias, customers, and the business—not projects completed or code shipped. • Guide architecture and engineering decisions across the services your team owns. • Help the team balance speed, reliability, simplicity, and long-term system health. • Give engineers context, clear decision boundaries, and meaningful ownership. • Help the team deliver valuable improvements frequently without sacrificing quality. • Use customer feedback, product data, incidents, and operational metrics to understand whether the team’s decisions are working. • Hire and retain outstanding engineers, including those from unconventional backgrounds who demonstrate unusual ability and drive. • Build strong relationships with other engineering, product, and business leaders.

🎯 Anforderungen

• Experience building and operating customer-facing software or platforms. • Experience managing high-performing engineering teams. • Strong technical judgment across backend services, APIs, distributed systems, cloud infrastructure, and production operations. • Experience with Python, Go, Ruby, or comparable backend technologies. • A record of improving both customer outcomes and engineering effectiveness. • The ability to turn complex, ambiguous problems into clear direction. • A founder-minded approach: resourceful, decisive, intellectually curious, and unwilling to wait for perfect conditions. • Strong instincts for leverage—knowing when to move quickly and when deeper investment is necessary. • The courage to challenge weak thinking, including your own. • Clear, direct communication across technical and non-technical audiences. • Low ego, high standards, and a strong sense of personal accountability.

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision plans. • Flexible working hours. • Generous time-off policies. • Employee well-being allowance for eligible employees. • Market-leading maternity and paternity schemes.