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🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

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💵 $60.000 - $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

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SmartFinancial

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201 - 500 Mitarbeiter

👥 B2C

💸 Finanzen

Insurance • B2C • Finance

SmartFinancial ist eine digitale Versicherungsvergleichsplattform, die Echtzeittarife und Versicherungsdienste in allen 50 Bundesstaaten der USA bietet. Das Unternehmen kooperiert mit Amerikas führenden Versicherungsgesellschaften, um eine intelligente und einfache Möglichkeit zu bieten, eine breite Palette von Versicherungsprodukten zu kaufen, einschließlich Auto-, Hausrat-, Lebens-, Gesundheits-, Medicare-, Mieter- und Gewerbeversicherungen. Benutzer können Tarife von über 200 Versicherungsgesellschaften vergleichen, Deckungsoptionen erkunden und in Minuten die besten Versicherungsangebote kostenlos finden. SmartFinancial bietet auch Leitfäden und Ratschläge zum Thema Versicherungen, um Benutzern zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Beschreibung

• Develop, manage, and optimize successful/profitable marketing campaigns targeting CPA goals. • Uncover campaign scale and profit drivers. • Work with our analytics team to structure data to make optimizations against those drivers. • Manage communications between technical and creative teams. • Analyze reporting, as well as partner insights, to recommend strategic improvements. • Research and test new marketing channels for the company.

🎯 Anforderungen

• Demonstrated success launching and managing at-scale and profitable lead generation campaigns. • Strong negotiation ability to achieve efficient results for campaigns. • Highly analytical with the ability to structure data and analytics to uncover critical insights. • Deep hands-on experience across various marketing channels. • Familiarity with 3rd party CPC, CPL, and CPM platforms and networks is a plus. • Excellent communication and organizational skills. • Currently managing at-scale financial services lead generation campaigns.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive Health Coverage: Health, dental, and vision insurance for you and your dependents. • Retirement Plans: 401(k) retirement plan with company matching contributions. • Paid Time Off: Generous PTO, holidays, and extensive paid product training. • Professional Development: Opportunities for career growth and advancement within a supportive environment that values employee development. • Flexible Work Options: Hybrid work arrangements, combining in-office and remote work opportunities.