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Snappt Inc

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1 - 10 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

🏠 Immobilien

🔐 Sicherheit

Artificial Intelligence • Real Estate • Security

Snappt Inc. ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Betrugserkennung und Identitätsüberprüfung, speziell entwickelt, um Immobilienverwaltungsgesellschaften vor Bewerberbetrug zu schützen. Durch den Einsatz KI-gestützter Technologie bietet Snappt eine umfassende Suite von Diensten an, darunter Dokumentenbetrugserkennung, Identitätsprüfung und Einkommensverifizierung, um Genauigkeit und Effizienz im Bewerberprüfungsprozess zu gewährleisten. Die Technologie von Snappt integriert sich nahtlos in verschiedene Immobilienmanagement-Software und verbessert den Überprüfungsprozess, wodurch schlechte Schulden für Immobilienverwalter reduziert werden. Von führenden Immobilienverwaltungsgesellschaften vertraut, verhindern die fortschrittlichen Betrugserkennungsmöglichkeiten von Snappt Betrugsaktivitäten und senken die Räumungsraten, was es zu einem unverzichtbaren Instrument für den Schutz von Gemeinschaften vor betrügerischen Mietern macht.

Beschreibung

• Als BDR spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Generierung qualifizierter Pipeline durch gezielte, accountbasierte Ansprache. • Sie arbeiten eng mit unseren Regional Sales Directors und dem Marketing zusammen, um personalisierte Engagement-Strategien zu entwickeln, die bei Entscheidungsträgern im Mehrfamiliensektor Anklang finden. • Durchführung von accountbasierten Outbound-Kampagnen mit Fokus auf unser Enterprise-Segment. • Recherche und Mapping von relevanten Käufer:innen bei Fee-Management-Unternehmen (Asset Manager, VPs/Directors of Operations, Regional Manager, Property Manager). • Nutzung von Branchen-Insights, regionalen Betrugsdaten und ROI-Argumentationen zur Personalisierung der Ansprache. • Verwaltung Ihres Kundenportfolios über Salesforce, Outreach und LinkedIn Sales Navigator. • Qualifizierung von Opportunities durch fundierte Discovery-Gespräche unter Anwendung der SPICED-Methodik von Snappt. • Zusammenarbeit mit den Regional Sales Directors, um qualifizierte Opportunities nahtlos zu übergeben. • Verfolgung und Analyse von Leistungskennzahlen zur Optimierung der Ansprache. • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und RevOps zur Verbesserung von Kampagnenbotschaften und Zielgruppenansprache. • Vertretung von Snappt als vertrauenswürdige Anlaufstelle und strategischer Partner im Bereich Bewerber-Trust und Risikomanagement.

🎯 Anforderungen

• Berufserfahrung in Sales Development, Outbound Prospecting oder accountbasiertem Marketing. • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Sicherer Umgang mit Salesforce, Outreach, ZoomInfo und LinkedIn Sales Navigator. • Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld oder PropTech von Vorteil. • Kenntnisse der Mehrfamilienwohnungsbranche sind von Vorteil. • Ausgeprägte Recherche- und Account-Mapping-Fähigkeiten. • Datengetriebene Denkweise und wachstumsorientierte Haltung.

🏖️ Vorteile

• 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung für Mitarbeiter, 50% für Angehörige (basierend auf den Kosten des Gold-Plans). • Unbegrenzte Urlaubsregelung (Open PTO). • 50% 401(k)-Match bis zu 6% des Gehalts, maximale Arbeitgeberleistung insgesamt 3% (Anspruch auf Teilnahme nach sechs Monaten Beschäftigung). • 12 Wochen bezahlte Elternzeit, zusätzlich zwei Wochen Teilzeitarbeit bei voller Bezahlung zur schrittweisen Rückkehr an den Arbeitsplatz. • Jährliches Retreat in einem Resort zur Teambildung und zum persönlichen Kennenlernen. • Vom Unternehmen anerkannte Feiertage: Neujahr, Martin Luther King Day, Presidents Day, Memorial Day, Juneteenth, Independence Day (Unabhängigkeitstag), Labor Day, Indigenous Peoples' Day, Veterans Day, Thanksgiving, Native American Heritage Day, Weihnachten.