Senior Paid Social Manager

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £45.000 - £55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Soar With Us

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

Consulting • Marketing • eCommerce

Soar With Us ist ein Unternehmen, das sich auf Wachstumsstrategien im E-Commerce für Direct-to-Consumer (DTC) Marken spezialisiert hat. Sie bieten ein umfassendes Dienstleistungsspektrum an, das Akquisition, kreative Strategien, bezahlte soziale Medien und PPC, Post-Click-Optimierung, sowie Kundenbindung über E-Mail- und SMS-Marketing umfasst und beraten in den Bereichen Strategie, Planung, Prognose und Finanzoperationen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Marken von einem siebenstelligen auf ein achtstelliges Umsatzniveau zu skalieren und hat über 250 Kunden dabei unterstützt, signifikantes Umsatzwachstum zu erzielen. Soar With Us fungiert als Erweiterung der Teams ihrer Kunden und bietet maßgeschneiderte, kanalübergreifende Lösungen an, die darauf abzielen, etablierte Marken in ikonische Unternehmen zu verwandeln.

Beschreibung

• Own strategy and performance across a portfolio of DTC e-commerce brands. • Set growth forecasts and paid social plans for each account. • Diagnose account constraints across offer, creative, and landing-page performance. • Build and oversee creative testing roadmaps across audiences, creative, offers, landing pages, and campaign structures. • Apply offer psychology and landing-page testing to improve performance. • Own new customer growth, MER, retention, and other commercial outcomes. • Lead account planning and recommend initiatives for customer acquisition, efficiency, and profitable growth. • Work with Growth Executives to implement strategic recommendations. • Analyse performance across Meta, TikTok, Triple Whale, Shopify, and reporting platforms. • Monitor ROAS, CAC, MER, NC-ROAS, and customer acquisition efficiency. • Develop recovery plans for underperforming accounts. • Partner with Creative Strategists on messaging, hooks, formats, offers, and content themes. • Use consumer insights and campaign learnings to influence creative direction. • Use AI tools daily for research, ideation, analysis, and operational efficiency. • Act as the primary day-to-day strategic contact for assigned clients. • Lead performance reviews, planning sessions, and strategy discussions. • Present commercially focused recommendations and drive client retention. • Mentor and support Paid Social Managers and Media Buyers.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of paid social experience within an agency or DTC e-commerce environment. • Proven track record of scaling brands through Meta and TikTok advertising. • Deep understanding of paid social strategy, customer acquisition, creative testing methodologies, and full-funnel growth planning. • Strong commercial acumen connecting marketing performance to wider business objectives and growth outcomes. • Proven experience developing account strategies that improve customer acquisition efficiency, increase revenue, and drive sustainable growth. • Advanced analytical capabilities using Triple Whale, Shopify, GA4, Meta, and TikTok reporting environments. • Excellent client-facing communication skills. • Experience mentoring, coaching, or supporting junior team members. • Strong project management and organisational skills. • Proactive, commercially minded, and comfortable taking ownership of performance outcomes. • Passion for growth marketing, innovation, and helping clients and colleagues succeed.

🏖️ Vorteile

• Join a fast-growing and ambitious company with a collaborative, people-first culture. • Benefit from a hybrid-first working model, with remote working and optional access to our London office for collaboration and team connection. • Enjoy 27 days of annual leave, plus Bank Holidays and your birthday off each year. • Work abroad for up to 30 days per year (T&Cs apply). • Benefit from a company pension scheme. • Clear and structured employee progression roadmap. • Private health insurance after 6 months. • Life insurance cover. • Smart Health wellbeing support services. • Healthcare cash plan covering dental, optical, and physiotherapy support. • Annual pay reviews, quarterly performance evaluations, and structured progression plans. • Monthly incentives and a Kudos reward scheme. • Christmas performance bonus scheme. • Ongoing training and personal development opportunities.