Product Engineer (KI-nativ)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 5 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤖 KI-Ingenieur

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Social Discovery Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 20 years

🌍 Soziale Wirkung

📱 Medien

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group ist die weltweit größte Gruppe von Social-Discovery-Unternehmen, die sich darauf konzentriert, die Probleme von Einsamkeit, Isolation und mangelnder Verbundenheit mithilfe digitaler Realität zu lösen. Mit 500 Millionen Nutzerinnen und Nutzern in 150 Ländern umfasst die Gruppe mehr als 60 globale Kommunikations- und Unterhaltungsplattformen. Mit einem Team von 1. 200 Fachkräften organisieren wir Events, die eine globale Community von Professionals zusammenbringen, und bieten Karrierechancen für Menschen, die ambitionierte Herausforderungen suchen.

Beschreibung

• Übernimm die Verantwortung für Produktfunktionen durchgängig – von einer einzeiligen Problembeschreibung bis zur Produktion • Kontaktiere externe Partner und Anbieter, um Sandbox-Zugänge und Dokumentationen zu erhalten, und stimme Integrationsdetails ab • Verfasse Produkt- und technische Spezifikationen gemeinsam mit KI-Agenten und übernimm die Verantwortung für jede einzelne Zeile • Delegiere die Entwicklung an KI-Agenten und prüfe sowie akzeptiere deren Ergebnisse kritisch in einer umfangreichen Codebasis mit komplexen Komponenten und Integrationen • Teste bereitgestellte Funktionen und stelle die Zuverlässigkeit des Codes sicher, der Finanztransaktionen verarbeitet • Wirke als gleichberechtigtes Teammitglied an der Weiterentwicklung des KI-zentrierten Entwicklungsprozesses mit

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Senior-Level • Erfahrung mit der durchgängigen Verantwortung für ein komplexes Produktivsystem, einschließlich Architektur, Zuverlässigkeit, Deployment und Integrationen • Erfahrung in der Backend-Entwicklung oder Softwarearchitektur • Erfahrung mit dem Einsatz von KI-Agenten wie Claude Code, Codex oder vergleichbaren Tools als primäres tägliches Entwicklungswerkzeug • Du hältst dich kontinuierlich über die Entwicklung agentenbasierter Softwareentwicklung auf dem Laufenden • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken • Fähigkeit, den erforderlichen Arbeitsaufwand selbstständig zu erkennen und Aufgaben ohne detaillierte Spezifikationen bis zum Abschluss voranzutreiben • Fähigkeit, von KI generierte Ergebnisse kritisch zu prüfen, Fehler zu erkennen und die beste Lösung auszuwählen • Praktische Erfahrung in der Produktentwicklung als Individual Contributor • Diese Rolle umfasst keine disziplinarische oder fachliche Führungsverantwortung

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit zur vollständigen Tätigkeit im Homeoffice • 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr • 7 Wellbeing-Tage pro Jahr als zusätzliche freie Tage • Prämien von bis zu 5.000 US-Dollar für die Empfehlung erfolgreicher Bewerberinnen und Bewerber für Positionen im Unternehmen • Übernahme von 50 % der Kosten für berufliche Weiterbildungen, internationale Konferenzen und Tagungen • Mitarbeiterrabatt für Englischunterricht • Gesundheitsleistungen: bis zu 1.000 US-Dollar brutto pro Jahr und Mitarbeiter für selbst abgeschlossene Krankenversicherungen oder Arztkosten für die beschäftigte Person und nahe Angehörige • Ausgestatteter Arbeitsplatz und erforderliche Arbeitsmittel in Büros oder Coworking-Standorten • Erstattung von Arbeitsplatzkosten an anderen Standorten bis zu 1.000 US-Dollar brutto einmal alle drei Jahre • Internes spielerisches Anerkennungssystem mit Prämien, die gegen Sachprämien, Teambuilding-Aktivitäten, Massagegutscheine und Ähnliches eingetauscht werden können