Growth Engineer

🕒 vor 2 Monaten

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $120.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Soda

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 Series A im 2021-02

Consulting • Healthcare • Logistics

Soda ist ein Datenqualitäts-Framework, das entwickelt wurde, um die Genauigkeit und Zuverlässigkeit von strukturierten Daten über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu gewährleisten. Die Plattform ermöglicht es Organisationen, Anomalien in Datenmetriken zu erkennen und präventive Maßnahmen durch kollaborative Datenverträge zwischen Datenproduzenten und -verbrauchern umzusetzen. Mit Funktionen wie Metriken-Observability, Pipeline-Tests und starken Integrationen hilft Soda Unternehmen dabei, hohe Datenqualitätsstandards aufrechtzuerhalten und datengetriebene Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Beschreibung

• Build the content engine end-to-end: ingestion, theme extraction, drafting, evals, and the review step • Create content including webinars and product videos • Own and grow audience • Our team writes in distinct ways; the engine should sound like them, not like a model. • Make quality measurable. • Own the numbers - reach, engagement, pipeline influence - and cut what doesn't work. • Contribute the rest of the Growth stack as constraints move. • Work directly with the founders, customers, customer engineers, to lean and improve on how Soda talks about the category. Your opinion matters here.

🎯 Anforderungen

• 3+ years building things that go to market: growth engineering, marketing ops, technical content, RevOps, or a founder background. Titles vary; portfolios don't. • You can write, story tell, and you can tell good writing from bad: send us something you wrote that a technical audience read. The most important line in this ad. • Serious prompt engineering: multi-step LLM pipelines with structured outputs and evals, not chatting with a model. You know why the naive version produces slop. • Enough code to be autonomous: Python or TypeScript, APIs, webhooks, a database. Nothing should be blocked waiting for an engineer. • Generalist instinct: you find the constraint and fix it, and you'd rather build the workflow than do the task fifteen more times. • Enough data fluency to be credible: you can hold your own on pipelines, dbt, and warehouses. • Independence: you don't need hand-holding in a distributed, async team across 12+ countries. • Fluent English.

🏖️ Vorteile

• $120,000-$130,000 base salary + equity. • Fully remote (US-based), with our Brooklyn office available if you want one. • All the tokens you need, across all frontier models. • Real ownership, real impact, no micromanagement. • PTO, 401k, medical insurance.