Benefits Analyst

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Solenis

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10.000+ Mitarbeiter

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💼 Beratung

📦 Logistik

Food & Beverage • Consulting • Logistics

Solenis ist ein führender Anbieter von Spezialchemikalien-Lösungen und Dienstleistungen, die darauf abzielen, industrielle Abläufe und Nachhaltigkeitspraktiken zu verbessern. Das Unternehmen bedient verschiedene Märkte, darunter die Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung, die Landwirtschaft, Zellstoff und Papier sowie Öl und Gas. Solenis ist bekannt für innovative Chemie, fortschrittliche Monitoring- und Steuerungssysteme sowie fachkundige Unterstützung, die die Betriebseffizienz und Nachhaltigkeit bei Kunden erhöhen. Mit einem Fokus auf Wasseraufbereitung und Prozessoptimierung hilft Solenis Industrien, Kosten zu senken, die Produktivität zu steigern und Umweltziele durch maßgeschneiderte Lösungen und Beratungsleistungen zu erreichen.

Beschreibung

• Support the delivery and administration of UK & Ireland benefits programmes • Assist with benefits renewals, harmonisation projects, governance reviews, and system improvements • Manage employee lifecycle benefit activities, including joiners, leavers, and life event changes • Act as the main point of contact for employee benefits queries • Partner with benefit providers to resolve issues, manage claims, monitor service levels, and reconcile invoices • Produce and analyse benefits data, reports, and trends to support decision-making and programme enhancements • Maintain accurate benefits information across HRIS, payroll, and administration systems • Support annual enrolment activities, employee communications, and wellbeing initiatives • Lead and coordinate sickness absence and death in service processes • Collaborate with the wider European Benefits Team and international stakeholders • Ensure compliance, data accuracy, strong vendor relationships, and a first-class employee experience

🎯 Anforderungen

• Previous benefits administration experience within a multinational organisation • Demonstrated experience analysing, managing, and improving employee benefits programmes • Strong understanding of benefits administration, compliance, and vendor management • Excellent attention to detail and a highly organised approach • Advanced IT skills • Experience using HRIS, benefits administration systems, and reporting tools • Strong verbal and written communication skills • Ability to engage effectively across all levels of the business • Ability to work independently in a fully remote environment • Ability to collaborate with international stakeholders

🏖️ Vorteile

• Fully remote working opportunity • Annual bonus scheme • Enhanced company pension scheme • Private healthcare • Life assurance • Employee Assistance • Collaborative and supportive European Benefits Team • Exposure to European benefits programmes and projects • Opportunities for professional growth and development • Comprehensive benefits, including medical, dental and vision insurance and a 401(k) plan • Competitive compensation