Vice President – Tire Aftermarket Growth

🕒 vor 1 Monat

⛰️ Colorado – Remote

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💵 $175.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

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Sonsio Vehicle Protection

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1984

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

📦 Logistik

Insurance • Consulting • Logistics

Sonsio Vehicle Protection ist ein führender Anbieter in der Automobilindustrie und bietet ein umfassendes Angebot an Fahrzeugschutzplänen. Seit seiner Gründung im Jahr 1984 schützt Sonsio Fahrzeuge mit Programmen, die den Reifenschadenschutz, optische Pakete, Teile- und Arbeitsgarantien, mechanische Beratung und mehr abdecken. Ihre Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, erschwinglichen und wertvollen Schutz zu bieten, der die Sicherheit der Fahrzeuge gewährleistet und ihren Wiederverkaufswert erhält. Sonsio ist auch in der NTT INDYCAR SERIES als Hauptsponsor beteiligt und zeigt damit ihr Engagement für den Motorsport und die Fahrzeugschutzbranche.

Beschreibung

• Define and execute a tire-led aftermarket growth strategy aligned to Sonsio’s enterprise objectives. • Champion a culture of accountability, data‑driven decision making, and cross‑functional collaboration. • Identify and prioritize market segments, distribution partners, and growth channels capable of producing scalable revenue. • Establish a clear roadmap to grow the business to achieve annual sales targets while managing risk and concentration. • Design and deploy go to market execution model by customer tier and segment, reducing dependency on executive-led deal making. • Build, lead, and continuously calibrate a lean, high-impact team aligned to the future-state platform model. • Ensure tire and mechanical programs are designed for repeatability, scalability, and efficient onboarding. • Maintain strong executive-level relationships with key partners, associations, and clients.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience • 10+ years in the automotive aftermarket or tire industry • Demonstrated success building or scaling businesses in constrained or competitive channels • Proven experience leading organizational change, aligning cross‑functional teams, and modernizing operating models in complex or legacy environments • Proven ability to lead through ambiguity and redesign operating models • Strong strategic and analytical leadership capabilities • Strong internal operator with comfort in systems, process, and cross-functional environments • Experience leveraging CRM, reporting, and technology to drive growth and accountability • Excellent communication and facilitation skills.

🏖️ Vorteile

• paid time off • medical • dental • vision • 401k match (50% on the dollar up to 7% of employee contribution)