Staff Software Engineer

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $200.000 - $235.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sony

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10.000+ Mitarbeiter

🎮 Gaming

📱 Medien

💰 €700.000.000 Post IPO equity im 2024-08

Gaming • Media

Sony ist ein multinationaler Konzern mit Hauptsitz in Japan, der Unterhaltungselektronik entwirft, herstellt und vertreibt, Unterhaltungsinhalte (Musik, Filme und TV) erstellt und vertreibt und eine der weltweit führenden Spieleplattformen (PlayStation) betreibt. Die Geschäftsbereiche umfassen Unterhaltungselektronik und professionelle Produkte (Kameras, Audio, Fernseher, Bild- und Sensorlösungen), Spiele & Netzwerke (Sony Interactive Entertainment / PlayStation), Musik und Bilder (Film- und TV-Studios) sowie Finanzdienstleistungen und Technologieinitiativen. Sony verfolgt Innovationen in Hardware, Software und Inhalten und investiert in KI und neue Technologieprojekte.

Beschreibung

• Architect, design, and develop RESTful API endpoints for performance, scalability, and maintainability • Collaborate with front-end engineers to build dynamic, responsive, user-centric web applications • Define data models and database schemas • Manage relational or NoSQL databases, emphasizing data integrity and performance optimization • Create and maintain documentation for application architecture, design, configuration, and maintenance • Provide task estimations and delivery timelines for sprint planning and execution • Participate in the on-call rotation and respond to production issues • Ensure system stability and uptime • Mentor and support junior engineers • Contribute hands-on to architecture, implementation, and technical leadership for Sony Engagement Platform applications

🎯 Anforderungen

• 8+ years of professional experience working with medium/large complex code bases • Full Stack development experience • Experience with Java, Go, or Python • Experience in REST API design and implementation • High proficiency in HTML, CSS, the JavaScript ecosystem, and familiarity with React, Angular, Ember, Jest, Babel, and TypeScript • Knowledge of UI/UX design principles • Strong communication and interpersonal skills • Desire to collaborate and develop strong, positive team relationships • Attention to detail, organizational skills, strong work ethic, and ability to work independently • Bachelor’s degree in Computer Science or related field, or at least three years of proven experience in lieu of a degree • Ability to write clean, maintainable, and well-documented code • Database management experience • Knowledge of cloud technologies, especially AWS • Experience with Docker and Kubernetes • Knowledge of React best practices • Familiarity with DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines • Experience with automated deployment tools such as Terraform, Ansible, or Jenkins • Excellent problem-solving skills and attention to detail • Experience with Agile methodologies such as SAFe and Scrum • Honesty, trustworthiness, and ethical conduct are material requirements

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, prescription drug, dental, and vision coverage • Health Savings Account (HSA) and Flexible Spending Account (FSA) • Employee assistance plan and comprehensive behavioral health benefits • Fertility benefits, including surrogacy, and adoption assistance programs • Basic and supplemental life insurance • Voluntary group legal, identity theft protection, accident, and hospital indemnity insurance • Short-term and long-term disability plans • Paid parental and caregiver leave • 401(k) Plan with pre-tax, Roth, and after-tax options and company match with immediate vesting • Education assistance and student loan programs • Hybrid work schedules • Vacation, paid holidays, sick leave, Summer Fridays, and winter break between Christmas and New Year’s Day • Referral bonuses (subject to eligibility) • Matching gift program • Employee business resource groups (EBRGs) • Special discounts on Sony products • Employee stock purchase plan with Sony covering commissions and fees • Annual incentive bonus • Diversity, Equity, and Inclusion-focused environment and culture