
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 2001
🤝 B2B
B2B
Sound Physicians ist ein von Ärzten geführtes Gesundheitsdienstleistungsunternehmen, das mit Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um spezialisierte klinische Programme bereitzustellen, darunter Notfallmedizin, Krankenhaushygiene, Intensivmedizin (einschließlich Tele-ICU), Anästhesie und verantwortungsvolle Pflege im Langzeit- und betreuten Wohnen. Das Unternehmen kombiniert klinische Führung, operative Optimierung und Unterstützung im Bereich des Revenue-Cycle, um die Patientenversorgung zu verbessern, Krankenhausabläufe zu stabilisieren und die finanzielle Leistung durch maßgeschneiderte, vor Ort und virtuelle Versorgungsmodelle zu maximieren.
🕒 vor 2 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $120.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 2001
🤝 B2B
B2B
Sound Physicians ist ein von Ärzten geführtes Gesundheitsdienstleistungsunternehmen, das mit Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um spezialisierte klinische Programme bereitzustellen, darunter Notfallmedizin, Krankenhaushygiene, Intensivmedizin (einschließlich Tele-ICU), Anästhesie und verantwortungsvolle Pflege im Langzeit- und betreuten Wohnen. Das Unternehmen kombiniert klinische Führung, operative Optimierung und Unterstützung im Bereich des Revenue-Cycle, um die Patientenversorgung zu verbessern, Krankenhausabläufe zu stabilisieren und die finanzielle Leistung durch maßgeschneiderte, vor Ort und virtuelle Versorgungsmodelle zu maximieren.
• Lead organic growth efforts, including execution of a national account strategy to grow ACO provider participation • Maintain collaborative working relationships with Sound’s Long-Term Care Management Executive Team • Personally manage specific opportunities • Identify improvement opportunities to reach growth targets more efficiently and effectively • Development of lead generation tactics (e.g., meetings, telemarketing, networking) • Be responsible for the management of the sales processes and annual performance targets for Sound Long Term Care Management ACO • Build strong relationships and communication channels with potential ACO providers and post-acute facility participants • Support the efforts of the business development managers directly reporting to this position • Collaborate on refining Sound’s ACO messaging • Set achievable goals and tasks, delegate opportunities and provide resources for direct reports to meet their goals • Participate in the development of tools that generate leads and/or convey the value of Sound’s offerings
• 5 years of progressively responsible business development experience in a healthcare services setting • Bachelor's degree or equivalent knowledge and experience with a concentration in finance, healthcare administration or business administration • Demonstrated excellent quantitative and analytic skills, and solid critical thinking skills • Outstanding computer skills including solid knowledge of spreadsheets (MS Excel), word processing (MS Word), building professional presentations (MS PowerPoint and Visio), and email and calendaring (MS Outlook) • Experience developing compelling RFP’s • Ability to maintain a high level of new business development activity with full sales cycle responsibility in a fast-paced environment • Experience managing accounts, developing vertical sales channels, and building strong relationships with business partners • Experience in closing partner negotiations • Proven ability to analyze the industry marketplace and develop an 'industry expert' understanding to support the business strategy and inform the product growth initiatives • Strong negotiation skills and experience working with C-Level healthcare executives and physician leaders.
• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Health care and dependent care flexible spending account • 401(k) retirement savings plan with a company match • Self-managed PTO Plan • Ten company-paid holidays per year
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Vice President of Business Development overseeing growth initiatives for Government Accounts. Requires strategic leadership in identifying opportunities and fostering key stakeholder relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Vice President of Business Development responsible for driving growth in BioPharma & Research markets. Leading strategy formulation and partnership development while fostering stakeholder relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Business Development Manager developing client networks and driving growth strategies for IT solutions. Collaborating with resellers and partners, representing Sherweb at events.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $71.330 - $101.900 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
VP of Regional Sales at Evotec overseeing sales growth and client relationships. Leading a regional team in driving strategic market initiatives with extensive travel requirements.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $171.700 - $232.300 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
National Business Developer at SavATree identifying and securing multi-location service agreements. Focused on complex relationship development and long-term revenue growth in commercial markets.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $130.000 - $150.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich