Innovation Engineer

🕒 vor 5 Monaten

🦞 Maine – Remote

🦞 Maine – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📚 Forschungsingenieur

👻 Geisterscore 53%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Southworth

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1890

🏭 Fertigung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Manufacturing • Logistics • Healthcare

Southworth ist ein führender Hersteller ergonomischer Material-Handling-Geräte für das vertikale Heben und die ergonomische Positionierung bei der Arbeit. Die Produkte des Unternehmens steigern die Produktivität und verringern gleichzeitig das Verletzungsrisiko für Mitarbeitende. Southworth bietet vielfältige Lösungen für Hebe- und Handlingaufgaben – darunter höhenverstellbare Arbeitsplattformen, Palettenhandling-Geräte, Hubtische und kundenspezifisch entwickelte Anlagen. So werden Arbeitsabläufe in unterschiedlichsten Branchen schneller, sicherer und einfacher.

Beschreibung

• Serve as the technical bridge between customers, sales, engineering, estimating, manufacturing, and executive leadership • Conceptualize and communicate engineered solutions integrating with current designs and assemblies • Develop strategic innovation frameworks with global impact on SIGI • Present custom-tailored engineered solutions to customers • Troubleshoot field assemblies and lead next steps in sales processes • Train salespeople, manufacturers, and engineers to support knowledge transfer and standardization • Manage SIGI Global Intellectual Property and liaise with legal representatives • Create and develop custom-tailored solutions with customers and sales staff • Lead technical presentations, exploratory discussions, and ideation sessions • Optimize and troubleshoot previous applications and solutions • Create application-scope documents, including conformity matrices • Analyze and develop machine risk assessments and build cross-functional consensus • Develop or review pricing for custom-tailored solutions • Define assembly limitations and derating methods • Lead internal discussions with engineering, sales, and executive leadership • Support continuous improvement testing on legacy designs and fixtures • Support new product development testing to validate designs and fixtures • Serve as subject-matter expert for patent, trademark, IP, and AI-related questions • Promote knowledge sharing across the organization • Respond to global sales and strategic-account opportunities and customer developments • Identify and communicate customer-need patterns, competitive developments, regulatory developments, and threats • Collaborate frequently with Engineering and Manufacturing departments • Perform other duties as required by the immediate manager

🎯 Anforderungen

• Associate or bachelor’s degree in mechanical engineering or mechanical engineering technology preferred, or military/civilian technical school with 5 years of related experience • 5+ years of technical engineering experience, preferably in manufacturing • 3+ years of CAD modeling experience, preferably SolidWorks • Solid working knowledge of statics, dynamics, strength of materials, and machine design • Experience drafting parts and assemblies using industry-standard practices, including GD&T • Experience using FEA to evaluate design integrity • Thorough knowledge of hydraulic systems and components, fabricated steel weldments, electrical systems and components, wiring, and hydraulic schematics • Working understanding of Microsoft 365 Applications, including Microsoft CoPilot • Exposure to continuous process improvement methodologies, including Lean Six Sigma • Demonstrated relevant experience, dependability, and aptitude may substitute for formal education • Excellent interpersonal and communication skills • Creative problem-solving skills • Ability to manage time effectively and work accurately against deadlines • Ability to explain technical concepts to non-technical people • Authorized to work in the United States • Willingness to travel up to 25% to factories or customers’ sites

🏖️ Vorteile

• Equal Opportunity Employer • Remote work option • Travel to factories or customers’ sites, up to 25% as required

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