Manager:in Revenue Operations – Demand

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 14 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💹 Revenue-Operations-Manager

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SPARTEO

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

🤖 Künstliche Intelligenz

Marketing • Advertising Technology • Artificial Intelligence

SPARTEO ist ein Unternehmen, das sich auf fortschrittliche AdTech-Lösungen für Publisher spezialisiert hat. Es bietet eine umfassende Suite datengetriebener Werbetechnologien, die durch Künstliche Intelligenz unterstützt werden und Publishern helfen, ihren Unternehmenswert zu steigern. Das Angebot von SPARTEO umfasst Lösungen für Display-Monetarisierung, Business Intelligence, Consent-Management-Plattformen (CMP) sowie innovative Audio- und Videotechnologien. Durch die Nutzung von First-Party-Daten liefern sie Insights und Tools, die Publisher dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz mittels Supply Path Optimization zu steigern. SPARTEO hat das Ziel, die Umsätze von Publishern zu maximieren und den eigenen Erfolg mit dem ihrer Kunden in Einklang zu bringen.

Beschreibung

• Fungieren Sie als zentrale geschäftliche Anlaufstelle für die Demand-Partner von Sparteo über SSPs, DSPs, Display, Video, CTV und Audio hinweg • Verantworten Sie den Zustand, die Performance, das Umsatzwachstum und die fortlaufende Gültigkeit des globalen Partnerportfolios • Steuern Sie Geschäftsbeziehungen, Umsatzziele, Wachstumspläne, Roadmaps und die Performance der einzelnen Partner • Führen Sie QBRs, die Abstimmung von Roadmaps und wichtige Abstimmungen mit Product, Tech und Demand Operations durch • Verwalten Sie geschäftliche, technische und finanzielle Konflikte sowie Eskalationen • Vertreten Sie die Anforderungen, Spezifikationen und Anliegen der Partner intern und schließen Sie den Feedback-Kreislauf • Qualifizieren Sie eingehende SSP-/DSP-Chancen anhand technischer Eignung, erwarteten Uplifts und strategischen Werts • Führen Sie Vertragsverhandlungen gemeinsam mit Legal und übergeben Sie qualifizierte Partner an die Integrationspipeline • Verfolgen Sie den Umsatz auf Partnerebene, Revenue Share, die Entwicklung im Monatsvergleich, die Performance im Jahresvergleich und Abweichungen • Steigern Sie den Partnerumsatz durch Bid-Dynamiken, Supply-Management, QPS-Abstimmung, die Erweiterung von Formaten, die Einrichtung von Deals/PMPs und Business Cases zur Skalierung von Volumen • Verantworten Sie Yield-Diskussionen, hinterfragen Sie Gebühren und Performance, benchmarken Sie Partner und verteilen Sie Budgets für einen maximalen Nettoumsatz neu • Überwachen und beheben Sie finanzielle Abweichungen gemeinsam mit Legal, Finance und Tech/TAM • Erstellen und pflegen Sie Dashboards und Reports zu Umsatz, Abweichungen und Partnerstatus • Mobilisieren und koordinieren Sie Ressourcen aus Legal, Tech/TAM, Finance und DPO/Programmatic Privacy • Veranlassen und begleiten Sie Compliance-Prüfungen für Partner, die personenbezogene Daten austauschen, einschließlich der Prüfung der Rechtsgrundlage, des DPA und der Datenminimierung

🎯 Anforderungen

• 6–10 Jahre Berufserfahrung in Adtech/Programmatic, auf der Demand- oder Monetarisierungsseite • Fundierte Kenntnisse von Prebid/Header Bidding, OpenRTB, Dynamic Allocation, sellers.json, ads.txt, schain und den wichtigsten SSPs • Ausgeprägte kaufmännische und Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich des Beziehungsmanagements mit Tier-1-SSPs, der Vertragsverhandlung und des eigenständigen Umsatzwachstums • Erfahrung im Konflikt- und Stakeholder-Management • Fähigkeit, RPM-, Fill-, Win-Rate-, Abweichungs-, Umsatz- und Performancedaten zu analysieren sowie Dashboards und Maßnahmenpläne zu strukturieren • Erfahrung in der Koordination und Verhandlung von Verträgen, IOs und DPAs mit Legal • Bewusstsein für die Anforderungen der DSGVO, wenn Partner personenbezogene Daten austauschen • Fähigkeit, eingehende Partnerchancen zu qualifizieren und umsatzbasierte Business Cases zu erstellen • Fließende Französisch- und Englischkenntnisse • AI-native Arbeitsweise bei der Strukturierung von Prozessen, Dokumentationen und Logikabläufen für intelligente Systeme • Strategische, pragmatische, analytische, agile und teamorientierte Denkweise

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, von zu Hause oder aus Büros in Paris, Lille oder London zu arbeiten • Regelmäßige soziale Treffen und Firmenveranstaltungen • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, einschließlich Schulungsprogrammen, Karrieregesprächen mit HR, internen Mobilitätsmöglichkeiten sowie vierteljährlichen oder halbjährlichen Feedbackgesprächen zur Performance • Umfassender Krankenversicherungsschutz für Mitarbeitende und ihre Familien • Betriebliche Altersvorsorge • Chancengleichheit und inklusives Arbeitsumfeld • Der Bewerbungsprozess findet überwiegend per Videokonferenz statt; einzelne Phasen können persönliche Gespräche erfordern