Partnerschaftsmanager – Demand

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SPARTEO

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

🤖 Künstliche Intelligenz

Marketing • Advertising Technology • Artificial Intelligence

SPARTEO ist ein Unternehmen, das sich auf fortschrittliche AdTech-Lösungen für Publisher spezialisiert hat. Es bietet eine umfassende Suite datengetriebener Werbetechnologien, die durch Künstliche Intelligenz unterstützt werden und Publishern helfen, ihren Unternehmenswert zu steigern. Das Angebot von SPARTEO umfasst Lösungen für Display-Monetarisierung, Business Intelligence, Consent-Management-Plattformen (CMP) sowie innovative Audio- und Videotechnologien. Durch die Nutzung von First-Party-Daten liefern sie Insights und Tools, die Publisher dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz mittels Supply Path Optimization zu steigern. SPARTEO hat das Ziel, die Umsätze von Publishern zu maximieren und den eigenen Erfolg mit dem ihrer Kunden in Einklang zu bringen.

Beschreibung

• Verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Partnerschaften von Sparteo mit Demand-Partnern, einschließlich SSPs und kleineren DSPs in den Bereichen Display, Video, CTV und Audio • Zentrale geschäftliche Ansprechperson für das gesamte Demand-Partner-Portfolio • Verantwortlich für Partnerstatus, Performance, Umsatzwachstum und laufende globale Gültigkeit • Umsatzziele festlegen, Umsätze je Partner verfolgen und steigern, Wachstumspläne erstellen und die Roadmap vertreten • Kaufmännische Beziehungen, Konflikte und Eskalationen managen • Die Teams für Recht, Technik, Finanzen, Demand Operations und Produkt koordinieren • Regelmäßige Business Reviews, Roadmap-Abstimmungen und Partnerkontakte durchführen • Anforderungen, Spezifikationen und Probleme der Partner an interne Teams weitergeben und den Feedback-Kreislauf schließen • Technische Eignung, erwarteten Mehrwert und strategischen Nutzen neuer eingehender SSP-/DSP-Möglichkeiten bewerten • Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der Rechtsabteilung vorantreiben und qualifizierte Partner an das Team für Demand-Operations-Integrationen übergeben • Monatliche Partnerumsätze, die Entwicklung im Monatsvergleich, Umsatzbeteiligungen und die Performance im Jahresvergleich verfolgen • Gebotsdynamik, Supply-Management, QPS-Abstimmung, Formaterweiterungen sowie die Einrichtung von Deals und PMPs optimieren • Yield-Gespräche führen, Konditionen und Gebühren hinterfragen, Partner vergleichen und Budgets für maximalen Netto-Umsatz neu zuweisen • Finanzielle Abweichungen gemeinsam mit den Teams für Recht, Finanzen und Technik/TAM überwachen und beheben • Dashboards und Reports zu Umsatz, Abweichungen und Partnerstatus erstellen und pflegen • Compliance-Prüfungen für Partner anstoßen und nachverfolgen, wenn personenbezogene Daten ausgetauscht werden, einschließlich der Prüfung der Rechtsgrundlage, des DPA und der Datenminimierung

🎯 Anforderungen

• 6–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Adtech/Programmatic, auf der Demand- oder Monetarisierungsseite • Fundierte Kenntnisse in Prebid/Header Bidding, OpenRTB, Dynamic Allocation, sellers.json, ads.txt, schain und den wichtigsten SSPs • Ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick • Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Tier-1-SSP-Partnerschaften, im Hinterfragen von Konditionen und Performance, in Vertragsverhandlungen und im Umsatzwachstum • Kompetenzen im Konflikt- und Stakeholder-Management • Fähigkeit, Teams aus den Bereichen Recht, Technik und Finanzen zu mobilisieren • Sicherer Umgang mit Umsatz- und Performancedaten, einschließlich RPM, Fill Rate, Win Rate und Abweichungen • Fähigkeit, Dashboards und Maßnahmenpläne zu strukturieren • Vertragsverständnis, einschließlich Verträgen, IOs und DPAs • Bewusstsein für DSGVO-Anforderungen beim Austausch personenbezogener Daten durch Partner • Fähigkeit, eingehende Partnerchancen zu qualifizieren und umsatzgestützte Business Cases zu erstellen • Fließende Französisch- und Englischkenntnisse • KI-orientierter Ansatz zur Strukturierung von Prozessen, Dokumentationen und Logikabläufen • Pragmatische, analytische Problemlösungskompetenz • Agilität in einem dynamischen Umfeld • Fähigkeit, zuzuhören, konstruktiv zu hinterfragen und sich kontinuierlich zu verbessern

🏖️ Vorteile

• Flexible Remote-Arbeit von zu Hause oder aus den Sparteo-Büros in Paris, Lille oder London • Regelmäßige gesellige Veranstaltungen und Firmenevents • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, einschließlich Schulungsprogrammen • Regelmäßige Karrieregespräche mit dem HR-Team • Möglichkeiten für interne Weiterentwicklung und Wechsel in andere Bereiche • Vierteljährliche oder halbjährliche Feedbackgespräche zur Performance, abhängig von der Position • Zusätzliche RTT-Urlaubstage abhängig von Position und Betriebszugehörigkeit • Umfassende Krankenversicherung für Mitarbeitende und ihre Familien • Betriebliche Altersvorsorge • Inklusives Arbeitsumfeld und Chancengleichheit