Sales Development Manager (w/m/d)

🔥 vor 30 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

SPIRIT/21 GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

🏢 Unternehmen

🔒 Cybersecurity

Consulting • Enterprise • Cybersecurity

SPIRIT/21 GmbH ist ein mittelständisches deutsches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das End-to-End-IT-Lösungen für Geschäftskunden anbietet. Sie liefern SAP-Dienstleistungen, IT-Sicherheits- und Zero-Trust-Beratung, Cloud- und Infrastrukturmanagement (Container/Server, Backup, Storage, Netzwerk), Daten- und Anwendungsmanagement, Smart Workplace und Unified Endpoint Management sowie laufende Managed- und Unterstützungsdienste. SPIRIT/21 konzentriert sich auf die Planung, den Aufbau, den Betrieb und die Optimierung von IT-Landschaften der Kunden, um die digitale Transformation und betriebliche Zuverlässigkeit in Unternehmen in der DACH-Region zu ermöglichen.

Beschreibung

• Unterstützung der Neukundengewinnung für das gesamte Leistungs- und Lösungsportfolio von SPIRIT/21 • Recherche, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Kunden über Telefon, E-Mail und Social Media • Identifikation relevanter Ansprechpartner und Ermittlung erster Kundenbedarfe • Bewertung von Geschäftspotenzialen anhand definierter Kriterien • Aufbau und Weiterentwicklung neuer Kundenkontakte durch gezielte und kontinuierliche Ansprache • Vereinbarung qualifizierter Erstgespräche und strukturierte Übergabe an zuständige Vertriebseinheiten • Steuerung und Dokumentation der Leadgenerierungsaktivitäten anhand vereinbarter Ziele und Kennzahlen • Konsequente Nachverfolgung offener Kontakte und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebspipeline • Pflege und Aktualisierung von Interessenten- und Kontaktdaten in der SAP Sales Cloud • Sicherstellung hoher Datenqualität sowie vollständiger und nachvollziehbarer Dokumentation • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Delivery • Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Nachverfolgung zielgerichteter Kampagnen zur Neukundengewinnung • Einbringen von Ideen zur Verbesserung der Sales-Operations-Prozesse • Unterstützung bei der Identifikation neuer Zielgruppen und Marktpotenziale • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen

🎯 Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Sales Development oder in vertriebsnahen operativen Funktionen; idealerweise im IT-Umfeld • Strukturierte und datenorientierte Arbeitsweise • Freude daran, Vertriebsaktivitäten zu organisieren, nachzuverfolgen und transparent zu dokumentieren • Überzeugende und verbindliche Kommunikation sowie Gespür dafür, Kundeninteresse zu wecken und erste Bedarfe zu erkennen • Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Fähigkeit, mehrere Kontakte und Aufgaben parallel zu organisieren, Prioritäten zu setzen und bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen oder Bereitschaft, sich schnell in die SAP Sales Cloud einzuarbeiten • Verständnis für Kennzahlen, Datenqualität und strukturierte Vertriebsprozesse von Vorteil • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur offenen Abstimmung mit Marketing, Sales und Delivery • Eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen