Lead QA Engineer (Hybrid)

🕒 vor 2 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔧 QA-Ingenieur (Qualitätssicherung)

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sporty Group

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201 - 500 Mitarbeiter

🎮 Gaming

💳 Fintech

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Sporty Group ist ein Internet- und Technologieunternehmen für Endverbraucher mit einer starken Präsenz in den Bereichen Sportmedien, Gaming, soziale Netzwerke und Fintech-Plattformen. Das Unternehmen bedient täglich Millionen von aktiven Nutzern weltweit durch seine Technologie- und Operationszentren in über 10 Ländern auf 3 Kontinenten. Der Erfolg der Sporty Group basiert darauf, intelligente und energiegeladene Menschen anzuziehen, die leidenschaftlich Wert schaffen und für ihre Beiträge belohnt werden. Das Unternehmen beschäftigt ein diverses Team von über 300 Fachleuten und ist kontinuierlich bestrebt, mit talentierten Menschen, die Innovation und Exzellenz bieten, zu wachsen.

Beschreibung

• Leitung der End-to-End-QA-Strategie für Web-, Android-/iOS-Plattformen und APIs • Durchführung von Black-Box-, White-Box-, Integrations- und Performance-Tests für Web- und Android-/iOS-Plattformen • Nachverfolgung und Dokumentation von Produktproblemen, Analyse von Fehlern und Erteilung korrekter Rückmeldungen • Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testberichten entsprechend den Funktionsanforderungen • Austausch testbezogener Informationen mit Teammitgliedern • Simulation von Benutzeranforderungen und realen Nutzungsszenarien • Teilnahme an Teamdiskussionen und kritische Prüfung von Anforderungen sowie Akzeptanzkriterien auf Klarheit und Testbarkeit • Erstellung automatisierter Testfälle für Web, Mobile und APIs • Nachverfolgung und Analyse automatisierter Tests zur Effizienzsteigerung • Entwicklung automatisierter Tests und Testframeworks • Verbesserung der Continuous-Integration-Pipeline • Unterstützung bei der Automatisierung von Software-Engineering-Prozessen • Review von Designs und Code sowie konstruktive Rückmeldung • Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten • Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung oder Etablierung von Qualitätsprozessen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im QA-Engineering mit Full-Stack-Testkenntnissen • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von QA-Teams oder QA-Initiativen • Fundiertes Verständnis von Unit-, Integrations-, End-to-End-, Regression-, Stress-/Performance- und API-Tests • Erfahrung mit manuellen Tests für Web, Android, iOS und APIs • Erfahrung mit Web-Debugging- und API-Testtools, einschließlich Chrome DevTools und Postman • Kenntnisse in relationalen Datenbanken, vorzugsweise MySQL • Umfassende Erfahrung mit Python • Kenntnisse in Automatisierungstests für REST-APIs • Erfahrung in der Testautomatisierung für Android- und iOS-Mobile-Apps • Erfahrung in der Automatisierung von Web-Apps mit Selenium oder Playwright • Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb eines Continuous-Integration-Systems • Kenntnisse in Docker und Kubernetes sind von Vorteil • Vertrautheit mit Jira und Jenkins ist vorteilhaft • Kenntnisse von NoSQL-Datenbanken, vorzugsweise MongoDB, sind von Vorteil • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Information Systems oder Elektrotechnik ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Sporty ist ein Remote-first-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit • Wettbewerbsfähiges Gehalt • Vierteljährliche, leistungsabhängige individuelle Boni • 28 Tage bezahlter Jahresurlaub • Kernarbeitszeit ist 10:00–15:00 in Ihrer lokalen Zeitzone mit Flexibilität außerhalb dieser Zeit • Vermittlungsprämien für Mitarbeiterempfehlungen • Flash-Boni • Erstklassige Ausstattung • Jährliche Firmenretreats zur internen Vernetzung

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