Sales Development Representative

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 39%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Spotted Zebra

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1 - 10 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

Enterprise • HR Tech

Spotted Zebra ist ein Unternehmen, das eine Plattform für das Workforce Management anbietet, die darauf abzielt, kompetenzbasierte Organisationen zu stärken. Inmitten der Kompetenzlückenkrise ermöglicht Spotted Zebra Unternehmen, einen kompetenzbasierten Ansatz für die Arbeitskräfteplanung und -verwaltung zu verfolgen, um strategische Entscheidungen zu treffen. Ihre Plattform umfasst eine Skills Cloud, ein Analytics Dashboard sowie verschiedene Apps, die es Unternehmen ermöglichen, kompetenzbasierte Strategien zu skalieren, Fähigkeiten zu validieren und Entscheidungen zur Einstellung, Entwicklung und Mitarbeiter-mobilität zu informieren.

Beschreibung

• Build and manage an enterprise opportunity pipeline through outbound prospecting across email, phone and LinkedIn, targeting accounts with 5,000+ FTE • Research hiring plans, transformation programmes, skills initiatives and news triggers to create relevant, personalised outreach • Develop expertise in the talent acquisition space and bring industry insight to conversations • Ensure meetings handed to Account Executives are high quality and set up for success • Engage senior stakeholders including Heads of TA, Directors of TA and CPOs in value-led conversations about hiring challenges • Maintain accurate CRM data and pipeline hygiene in HubSpot for reliable forecasting and reporting • Work with marketing to convert campaigns, events and content engagement into booked meetings • Use AI tools for account research, message drafting, call preparation and follow-up • Feed frontline learnings into messaging, ICP and the go-to-market playbook • Partner closely with Account Executives

🎯 Anforderungen

• Experience in an outbound sales or recruitment role, ideally as an SDR in B2B SaaS, or a compelling track record that shows you can prospect fearlessly, persist, and win attention • Experience in a B2B SaaS startup or fast-scaling company • Excellent written and verbal communication • Genuine curiosity about prospects and their businesses; prioritises researched, relevant messaging over generic mass outreach • Strong organisational skills; able to juggle multiple sequences, follow-ups and stakeholder conversations while keeping the pipeline accurate and up to date • Resilience and self-motivation • Comfort speaking with senior stakeholders and holding credible conversations about hiring, talent, and skills • Enthusiasm for AI tools and willingness to experiment with new ways of working • Team-first mindset • Experience selling SaaS into HR, Talent Acquisition, or People teams (nice-to-have) • Familiarity with HubSpot or similar CRM and sales engagement tools (nice-to-have)

🏖️ Vorteile

• Meaningful share options • Health insurance • Enhanced pension • Nursery salary sacrifice scheme • 25 days holiday (excluding bank holidays) • Remote-first • Work from home budget • L&D budget • Dental cover • Eye-care support • Co-working space budget • Wellbeing allowance • Travel insurance • Electric car scheme • Access to the latest AI-powered tools and technologies