Area Director of Revenue Management

🕒 vor 11 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 41%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 342 Tagen offen.

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Springboard Hospitality

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1988

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📣 Marketing

✈️ Reisen

Food & Beverage • Marketing • Travel

Springboard Hospitality ist ein führendes Hotelmanagement-Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Führung und Transformation von unabhängigen und markengebundenen Hotels in den USA, von Hawaii bis Florida. Das Unternehmen verbindet kreatives Hotelmanagement und Marketing mit datengesteuerter Technologie und individuellem Ertragsmanagement, um den Betrieb, die Gästeerfahrung und die finanziellen Erträge für Immobilieneigentümer zu verbessern. Springboard ist spezialisiert auf umfassendes Hotelmanagement, F&B-Programme, Vertrieb und Marketing sowie technologiegestützte Hospitality Intelligence in einem wachsenden Portfolio von Boutique- und Lifestyle-Hotels.

Beschreibung

• Responsible for implementing and optimizing Revenue Management policies, procedures and strategies within an assigned geographical area in order to maximize profitability for rooms and food & beverage through the implementation of effective pricing and distribution strategies. • Create and develop pricing strategies • Regular communication with, and solicitation of feedback from, General Managers, regional counterparts from other disciplines, Corporate and Ownership groups • Provide Revenue Management support to assigned regional hotels • Analyze overall monthly regional performance and provide summary report with recommendations to improve long term strategies. • Develop plans where needed to overcome deficiencies • Complete audits of hotels to ensure compliance with Revenue Management Standards

🎯 Anforderungen

• A minimum of seven (7) years of experience in revenue management or analytical roles • A minimum of five (5) years cross-functional experience in hotel management or related industry • A minimum of four (4) years of managerial experience • Experience in independent boutique properties • Proficiency with standard Microsoft Office tools • Advanced knowledge of computer software (including Microsoft Office, outlook) and web analytics tools is preferred. • Opera, Sabre/SynXis, Duetto and Spider BI is preferred. • Must be fluent in English.

🏖️ Vorteile

• Competitive Base Salary • PTO • Medical, Dental, Vision, Life, Pet Insurance • 401K • Costco Membership • Bereavement Leave • Management Contract Referral Program • Education Assistance • Additional Per Position • Employee Rates at all of Springboard Hospitality’s 35+ Hotels • Monthly Cell Phone Stipend • Dry Cleaning Services • Hotel Level Executive Bonus Program • Retention Bonuses • Lead Share Program • Associate of the Month/Quarter & Company-wide Associate of the Year Programs • Associate Referral Bonus Program

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