Jr. Learning Content Engineer – KI

🕒 vor 2 Monaten

🏢🏡 Berlin – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

✍️ Content-Marketing-Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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51 - 200 Mitarbeiter

StackFuel ist Deutschlands Online-Weiterbildungspartner für Daten- und KI-Skills.

Beschreibung

• Unterstützung bei der Konzeption und Strukturierung von KI-Trainingsprogrammen sowie Entwicklung didaktisch sinnvoller Lernpfade • Erstellung und Überarbeitung von Lerninhalten (z. B. Texte, Video-skripte, Coding-Übungen, Praxisaufgaben und Assessments) auf der Lernplattform • Mitarbeit an der Content-Produktion und Koordination mit internen Teams sowie externen Contributor:innen • Unterstützung bei Qualitätssicherung, Reviews und Testing von Trainingsinhalten auf fachliche, didaktische und technische Qualität • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Trainings sowie Integration von Feedback und Aktualisierungen bei neuen Technologien • Unterstützung von Mentoring- und Sales-Teams durch Trainingsübersichten und Materialien zur besseren Vermittlung der Inhalte • Mitwirkung bei der Dokumentation von Content-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Content-Strukturen und Templates

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen, Physik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. Machine Learning Grundlagen, generative KI, Prompting oder KI-Tools) • Erste Erfahrungen in der Erstellung technischer Inhalte (z. B. Projekte, Tutorien, Blogposts, Lehrmaterialien o. Ä.) • Grundkenntnisse in Python sowie erste Erfahrung mit Tools wie Git, Markdown oder Notebook-Umgebungen (z. B. Jupyter) • Interesse an didaktischer Aufbereitung technischer Themen und modernen Lernformaten • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise • Offene Feedbackkultur • Starker Teamspirit • Bis zu 10 Tage pro Jahr von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten • Online-Trainings zur fachlichen Weiterentwicklung

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