Java Web Developer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 21 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Frontend-Entwickler

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Reed

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Consulting • Recruitment • HR Tech

Reed ist das weltweit größte familiengeführte Personalvermittlungsunternehmen und verbessert seit 1960 das Leben durch Arbeit. Wir verfügen über die größte Kandidatendatenbank Großbritanniens, Expertise in 20 Fachbereichen und bieten die längsten Garantien auf dem Markt. Wir sind ein Pionier bei spezialisierten Personaldienstleistungen, und unsere Experten arbeiten mit mehr als 30.000 Organisationen in Großbritannien zusammen, um deren temporäre, permanente und interimistische Positionen zu besetzen. Für weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen, Stellenangeboten und Brancheneinblicken besuchen Sie Reed.com

Beschreibung

• Support all aspects of database improvement, refinement, and upgrade against company specifications • Analyse, design, develop, and unit test robust software solutions meeting business requirements • Contribute to architecting and implementing software solutions • Own assigned tasks, provide progress updates, and escalate issues appropriately • Follow standard team practices and use approved code management tools • Document solutions clearly so other team members can continue the work • Maintain and develop new functionality to agreed specifications • Develop new code, unit test, and perform code reviews • Ensure system security meets specified levels and new features follow best practices • Participate throughout the development lifecycle, including specification, documentation, and quality assurance • Analyse problems and provide practical, high-quality IT solutions • Share lessons learned and suggest process improvements • Support the project lifecycle, including testing and attending out-of-hours deployments when required • Report to the Head of Business Systems and keep the Business Systems Manager and relevant teams updated

🎯 Anforderungen

• Good knowledge/experience of Java • Good knowledge/experience of Spring Boot • Experience building REST Services • Knowledge/experience of microservices • Good knowledge/experience of SQL • Good knowledge/experience of Maven • Good knowledge/experience of GIT • GCSE English Language at a minimum of Grade B, or equivalent Level 2 qualification • Alternatively, achievement of Level 2 in Literacy Assessment at interview stage • Knowledge/experience of Azure, IntelliJ, and Mockito desirable • Experience working to publicly funded/Government contract requirements desirable • Demonstrable understanding of management information systems desirable • Experience providing high-quality advisory and guidance service to internal customers desirable • Proactive and creative problem solver • Strong attention to detail • Excellent communication and team-working • Strong analytical skills • Demonstrable project management experience • Ability to work where multiple projects operate in tandem • Exceptional timekeeping and organisational skills, including ability to meet deadlines • High business and commercial awareness desirable • Demonstrable data security management experience desirable • Ability to absorb complex information quickly and present it understandably to all business levels desirable

🏖️ Vorteile

• Guaranteed interview scheme for disabled applicants who meet the minimum criteria • Equal-opportunity commitment covering gender, race, disability, sexual orientation, religion or belief, age, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or maternity

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