Senior DevSecOps Engineer

🕒 vor 6 Monaten

⚔️ Virginia – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⛑ DevOps- und Site Reliability Engineer (SRE)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Stand Together

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🤲 Wohltätigkeit

📚 Bildung

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Education • Social Impact

Stand Together ist eine gemeinschaftsorientierte Organisation, die sich der Lösung der größten Probleme Amerikas durch die Stärkung von Individuen verschrieben hat. Die Organisation engagiert sich für die Bewältigung verschiedener Themen wie Bildungsreform, Gesundheitswesen, Strafjustiz, Außenpolitik und wirtschaftliche Herausforderungen. Durch Partnerschaften, Medien und Philanthropie arbeitet Stand Together mit Veränderungsakteuren zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sie legt Wert darauf, Gemeinschaften zu stärken und Innovationen zu fördern, indem sie auf einen prinzipienbasierten Ansatz setzt, der Bildung, Investitionen in Unternehmen und politische Interessenvertretung nutzt. Stand Together betont auch die Bedeutung der Meinungsfreiheit und der Verringerung der Rückfallquoten, mit dem Ziel, die Gesellschaft positiv zu verändern.

Beschreibung

• Cloud & Infrastructure Security: Establish and enforce cloud security standards, identity & access management (IAM) policies, and network security controls across AWS and Azure. • Implement continuous compliance and security monitoring aligned to the AWS Well-Architected Framework and industry standards (CIS, NIST, ISO). • Design automated guardrails for vulnerability management, patching, and secrets management. • DevOps & Automation: Architect and maintain CI/CD pipelines with built-in security testing (SAST/DAST), artifact signing, and policy enforcement. • Develop Infrastructure-as-Code (IaC) using Terraform, CloudFormation, CDK, or Ansible to ensure repeatable, secure deployments. • Build and maintain containerized environments (Docker, Kubernetes, ECS, Fargate) with hardened images and runtime security controls. • Collaboration & Leadership: Partner with software, data, and business teams to integrate security best practices into application design and deployment. • Act as a trusted advisor on cloud security strategy, incident response, and disaster recovery. • Coach engineers on secure coding, DevSecOps patterns, and operational excellence. • Able to clearly communicate the value of new initiatives to secure cross-functional adoption.

🎯 Anforderungen

• Experience: 5+ years in Cloud/DevOps/Platform engineering with a strong focus on security and automation • Cloud Expertise: Deep knowledge of AWS services (EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, SQS/SNS, ECS/ECR, Security Hub, etc.) and equivelant technologies in Azure and GCP • Security Knowledge: Strong understanding of IAM, network security, encryption (KMS), key rotation, and secrets management • Experience with vulnerability scanning tools (e.g., Security Hub, Inspector, Aqua, Prisma, or similar) and compliance frameworks. • Familiarity with container security and supply chain security practices. • Automation & IaC: Proficiency with Terraform, Ansible, Cloud Development Kit (CDK), or similar • Demonstrated proficiency in threat detection, log aggregation, and incident response using Splunk and alternative SIEM tools • Programming & Scripting: Proficiency in Python or another high-level language for automation and custom tooling • CI/CD & Monitoring: Experience with Jenkins, GitHub Actions, CodePipeline, or similar, plus observability tools (Prometheus, Grafana, ELK/EFK) • OS & Networking: Strong Linux/Unix command-line skills and solid grasp of TCP/IP, DNS, VPNs, firewalls, and load balancing

🏖️ Vorteile

• Competitive benefits: Enjoy a 6% 401(k) match with immediate vesting, flexible time off, comprehensive health and dental plans, plus wellness and mental health support through Peloton and Talkspace. • A meaningful career: Join a passionate community of over 1,300 employees dedicated to improving lives and driving innovative solutions to complex social challenges. • Commitment to growth: Thrive in a non-hierarchical environment that empowers employees to discover, develop and apply their unique talents. • Competitive compensation: Our approach rewards the value you create through competitive salaries and bonus opportunities, allowing you to share in the success you help drive.