Director – Professional Coding

🕒 vor 11 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $91 - $121 / Stunde

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 11 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 28 Tagen besetzt.

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Stanford Health Care

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1991

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Stanford Health Care ist ein führender Gesundheitsanbieter in Verbindung mit der Stanford University und bietet eine breite Palette medizinischer Dienstleistungen an, darunter Primär-, Spezial- und Notfallversorgung. Bekannt für seine bahnbrechende Forschung und Innovation in der Medizin, arbeitet die Einrichtung auch mit Stanford Medicine und der Stanford School of Medicine zusammen, um erstklassige medizinische Ausbildung und Forschungs-möglichkeiten zu bieten. Die Patientenversorgung wird durch die MyHealth Online- und Mobilplattformen verbessert, die einfachen Zugang zu medizinischen Unterlagen, Terminplanung und Rechnungszahlungen ermöglichen. Stanford Health Care setzt sich für die Verbesserung der Gesundheitsergebnisse durch fortschrittliche Technologie, personalisierte Betreuung und umfassende Gesundheitsdienste ein.

Beschreibung

• Oversee and provide leadership for professional billing coding, Quality, Audit, and Education functions across the enterprise • Lead professional coding strategy, governance, operational standards, KPIs, productivity standards, and quality metrics • Establish and maintain coding, documentation, and medical record policies, procedures, and standards • Lead initiatives enhancing coding performance, physician quality profiles, revenue capture, and financial outcomes • Provide executive oversight of coding quality, education, audit strategy, coder development, vendor oversight, and continuous quality monitoring • Direct the enterprise-wide professional coding audit program, including planning, methodology, sampling, execution, reporting, corrective actions, and monitoring • Provide audit education, feedback, and performance coaching to coding staff and providers • Oversee record reviews, coding validation, and quality improvement efforts • Develop dashboards and reporting tools monitoring coding accuracy, productivity, audit outcomes, error trends, provider performance, and compliance risks • Lead the Professional Coding Compliance Program and serve as liaison for payer, regulatory, and compliance audits • Advise on documentation requirements, coding regulations, reimbursement methodologies, and compliance standards • Ensure timely professional coding operations through workload management and performance monitoring • Present reports, dashboards, and business reviews to executives, physicians, and operational stakeholders • Implement process improvements optimizing coding workflows, documentation, operational efficiency, and financial performance • Collaborate with technology, EHR, and revenue cycle partners to optimize coding and audit systems • Partner with physicians, clinical leaders, compliance, revenue cycle, and operational stakeholders • Lead multidisciplinary committees and governance groups • Recruit, develop, and mentor coding leaders, auditors, and staff • Oversee staffing, organizational structure, budget planning, and resource allocation

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in a work-related discipline/field from an accredited college or university • 10+ years progressive leadership experience and directly related work experience required • 5+ years EPIC system user/experience including financial (billing - HB/PB) and clinical documentation (EHR) • Ability to conduct analysis and formulate conclusions • Ability to develop long-range business plans and strategies • Ability to foster effective working relationships and build consensus • Ability to mediate and resolve complex problems and issues • Ability to plan, organize, develop tactical plans and set priorities • Ability to provide leadership and influence others • Ability to solve problems and identify solutions • Knowledge of electronic Health Information Management trends, operations, and best practices • Knowledge of federal and state laws, regulations and regulatory practices affecting the medical and business practices of healthcare providers • Knowledge of local, state and federal regulatory requirements related to areas of functional responsibility • Knowledge of principles and practices of organization, administration, fiscal and personnel management • RHIA, RHIT, CCS, Non Clinical CPC and/or CCSP, or CPC certification required upon hire

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