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Stark & Stark

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1933

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

⚖️ Rechtswesen

Consulting • Insurance • Legal

Stark & Stark ist eine regionale Anwaltskanzlei, die 1933 gegründet wurde und eine breite Palette von juristischen Dienstleistungen für Einzelpersonen, Familien und Unternehmen im ganzen Land anbietet. Mit Büros in New Jersey, Pennsylvania und New York bearbeitet die Kanzlei Fälle in den Bereichen Personenschaden, Wirtschafts- und Handelsrecht, Enteignungsrecht, Familien- und Individualdienste sowie andere Rechtsstreitigkeiten und Beratungsangelegenheiten. Stark & Stark betont personalisierten Kundenservice, Engagement in der Gemeinschaft, inklusive Führungsinitiativen und die Nutzung von Partnerschaften im Bereich der Rechtstechnologie zur Verbesserung des Arbeitsablaufs.

Beschreibung

• Verantwortlich für die End-to-End-Rekrutierung für Positionen im Bereich Maritime Engineering und F&E. • Enge Zusammenarbeit mit einstellenden technischen Führungskräften zur Definition von Einstellungsprioritäten und Kandidatenprofilen. • Aufbau gezielter Talent-Pipelines im Bereich Maritime Engineering und Schiffstechnik. • Identifikation und Ansprache von Ingenieur:innen, die an maritimen Systemen, Robotik, Autonomen Systemen und verwandten Technologien arbeiten. • Einschätzung der Talentverfügbarkeit und der Einstellungsrisiken in spezialisierten maritimen Sektoren. • Sicherstellung einer strukturierten Kandidatenbewertung und klarer Einstellungsempfehlungen. • Pflege genauer Recruiting-Pipelines und Daten in Personio.

🎯 Anforderungen

• Fließend in Englisch und Deutsch. • Umfangreiche Erfahrung in der Rekrutierung spezialisierter Engineering- oder F&E-Positionen. • Nachweisliche Erfolge beim Sourcing und der Einstellung in maritimen, Marine-, Verteidigungs- oder fortgeschrittenen Engineering-Umfeldern. • Nachgewiesene Fähigkeit, glaubwürdig mit leitenden Engineering-Verantwortlichen und technischen einstellenden Führungskräften in anspruchsvollen technischen Einstellungsumgebungen zusammenzuarbeiten. • Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams bei komplexen technischen Rollen. • Gute Kenntnisse des maritimen Engineering-Ökosystems in Norddeutschland sind sehr wünschenswert. • Sehr strukturiert und selbstständig in einem schnell wachsenden Umfeld tätig.

🏖️ Vorteile

• Chancengleichheit • Sicherheitsfreigabe