
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Startup Talent ist eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Arbeitgeber mit Top-Talenten aus unterschiedlichen Branchen zusammenzubringen. Der Fokus liegt darauf, Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams zu unterstützen und ihre Recruiting-Ziele zu erreichen – durch die Gewinnung relevanter Bewerbender und nachhaltige Mitarbeiterbindung. Startup Talent verfügt über ausgewiesene Expertise in Bereichen wie IT, Technologie und Vertrieb und bietet maßgeschneiderte Personallösungen, die zu unterschiedlichen Arbeitsmodellen und Beschäftigungsarten passen.
🕒 vor 5 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Startup Talent ist eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Arbeitgeber mit Top-Talenten aus unterschiedlichen Branchen zusammenzubringen. Der Fokus liegt darauf, Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams zu unterstützen und ihre Recruiting-Ziele zu erreichen – durch die Gewinnung relevanter Bewerbender und nachhaltige Mitarbeiterbindung. Startup Talent verfügt über ausgewiesene Expertise in Bereichen wie IT, Technologie und Vertrieb und bietet maßgeschneiderte Personallösungen, die zu unterschiedlichen Arbeitsmodellen und Beschäftigungsarten passen.
• Verantwortung für die Produkt-Discovery, Planung und Auslieferung krypto‑nativer Features • Durchführung direkter Nutzerforschung mit Anwendern, die täglich Krypto ausgeben: Verständnis ihrer Setups, Workarounds und Frustrationen • Erstellen von Spezifikationen mit klaren Anforderungen und Akzeptanzkriterien; Verwaltung des Backlogs; End-to-End-Auslieferung gemeinsam mit Engineering und Design • Treffen von Integrationsentscheidungen zu Blockchains, Wallets und Protokollen basierend auf Nutzungsdaten statt auf Markt-Hype • Ermöglichen bereichsübergreifender Koordination mit Compliance, Marketing, Support und Operations • Repräsentation des Unternehmens in Krypto‑Communities und auf Branchenkonferenzen
• 6–8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Zahlungsprodukten, E‑Commerce, Consumer oder FinTech, mit Verantwortung für nutzerorientierte Produkte End-to-End • Praxisnahe E‑Commerce- oder Payments-Erfahrung plus Web3‑Erfahrung (1–3 Jahre) und klarer Fokus auf die Entwicklung nutzerorientierter Produkte mit tatsächlicher Nutzung • Mindestens 3 Jahre Verantwortung für nutzerorientierte Produkte End-to-End • Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von Produkten mit echter Nutzerakzeptanz und messbarem Einfluss auf Nutzer, Conversion, Retention oder Umsatz • Praktische Erfahrung mit Zahlungs- oder Checkout‑Flows • Erfahrung in der Leitung von Produktarbeit über verteilte Teams und Zeitzonen hinweg; effektive Arbeitsweise in Remote‑first- und asynchronen Umgebungen • Praktische Erfahrung mit DeFi: Vaults, besicherte Positionen (collateralized positions), Bridging, Gas‑Dynamik • Ausgeprägtes UX‑ und Produktverständnis • Vertrautheit mit Wallet‑UX auf Desktop und Mobile; Verständnis für Onboarding‑Hürden, Transaktionsabläufe und Aspekte des Nutzervertrauens • Fähigkeit, große Probleme in auslieferbare Inkremente zu zerlegen und dabei Geschwindigkeit, Qualität und Nutzerwirkung auszubalancieren • Fähigkeit, Abstimmung zwischen Engineering, Design und Business‑Funktionen zu erleichtern • Klare schriftliche Kommunikation: Spezifikationen, Entscheidungsdokumente, asynchrone Updates
• Token • Krankenversicherung • Coworking‑Mitgliedschaft • Umzugsunterstützung (Relocation‑Pakete) • Weitere Zusatzleistungen
Jetzt Bewerben🕒 vor 9 Monaten
Produkt-Lead verantwortlich für Strategie und Umsetzung im Back-Office-Produktbereich. Zusammenarbeit mit mehreren Teams zur Lieferung wirkungsvoller Lösungen im Bereich Krypto-Zahlungsverkehr.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich