Senior Backend Engineer (Stellar-Ökosystem)

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🕒 vor 2 Monaten

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Startup Talent

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Startup Talent ist eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Arbeitgeber mit Top-Talenten aus unterschiedlichen Branchen zusammenzubringen. Der Fokus liegt darauf, Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams zu unterstützen und ihre Recruiting-Ziele zu erreichen – durch die Gewinnung relevanter Bewerbender und nachhaltige Mitarbeiterbindung. Startup Talent verfügt über ausgewiesene Expertise in Bereichen wie IT, Technologie und Vertrieb und bietet maßgeschneiderte Personallösungen, die zu unterschiedlichen Arbeitsmodellen und Beschäftigungsarten passen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Leitung und aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs. • Architektur und Implementierung skalierbarer und robuster Backend-Lösungen, die wachsende Nutzerzahlen und sich ändernde Geschäftsanforderungen bewältigen können. • Aufrechterhaltung hoher Coding-Standards, Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices für Wartbarkeit und Lesbarkeit des Codes. • Identifizierung von Engpässen sowie Optimierung von Code und Algorithmen zur Verbesserung der Systemleistung. • Implementierung von Monitoring- und Debugging-Tools, um Probleme proaktiv zu erkennen und zu beheben und eine hohe Systemverfügbarkeit sicherzustellen. • Entwicklung und Pflege umfassender Test-Suites, einschließlich Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests, zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit der Backend-Systeme. • Anleitung und Mentoring von Junior-Entwicklern zur Förderung ihrer technischen Weiterentwicklung. • Analyse komplexer technischer Probleme und Erarbeitung effektiver Lösungsansätze. • Dokumentation von Code, APIs und technischen Prozessen, um den Wissensaustausch im Team zu fördern und die Einarbeitung neuer Entwickler zu unterstützen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung • Vorherige Erfahrung im Blockchain-Bereich mit technischem Verständnis des EVM-Ökosystems • Erfahrung mit dem Stellar-Netzwerk in Produktionsumgebungen • Fundierte Erfahrung mit TypeScript erforderlich • Solides Verständnis von Dokumentendatenbanken und Caching-Mechanismen • Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Senior- oder Lead-Level) • Erfahrung in Softwaredesign und Systemarchitektur • Gute Kenntnisse in Testing-Frameworks und Best Practices • Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten • Proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten • Fähigkeit, wartbaren, skalierbaren und produktionsreifen Code zu schreiben • Neugier für neue Technologien und die Fähigkeit, Verbesserungen eigenständig zu bewerten und vorzuschlagen • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für die effektive Kommunikation mit Teammitgliedern und Stakeholdern

🏖️ Vorteile

• Festanstellung (Remote) – EMEA oder APAC • Jährliche Team-Offsites • 30 Tage bezahlter Urlaub • Flexible Arbeitszeiten • Beteiligung am Eigenkapital ab dem ersten Tag • Dienstrechner (freie Wahl der Ausstattung) • Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (erstes Jahr anteilig) • Einmaliges Remote-Budget von 1.000 € für Coworking, Büro-Setup o.Ä.