Senior Softwareentwickler

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Startup Talent

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Startup Talent ist eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Arbeitgeber mit Top-Talenten aus unterschiedlichen Branchen zusammenzubringen. Der Fokus liegt darauf, Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams zu unterstützen und ihre Recruiting-Ziele zu erreichen – durch die Gewinnung relevanter Bewerbender und nachhaltige Mitarbeiterbindung. Startup Talent verfügt über ausgewiesene Expertise in Bereichen wie IT, Technologie und Vertrieb und bietet maßgeschneiderte Personallösungen, die zu unterschiedlichen Arbeitsmodellen und Beschäftigungsarten passen.

Beschreibung

• Entwurf und Aufbau des Solver-Frameworks: Architektur der Algorithmen, Ausführungsstrategien und Infrastruktur, die Solver-Wettbewerbe, Aggregation von Angeboten und intents-bereite Ausführungs-Workflows ermöglichen. • Sicherstellung technischer Exzellenz: Führen tiefgehender Code- und Design-Reviews, Treffen weitreichender Architekturentscheidungen und Wahrung höchster Engineering-Standards. • Zusammenarbeit über Teams hinweg: Enge Abstimmung mit Produkt-, Research- und Ökosystempartnern, um die Solver-Fähigkeiten an der Roadmap von NEAR Intents auszurichten. • Leistungssicherheit bei Skalierung: Gewährleistung latenzarmer, durchsatzstarker Ausführungen über Blockchains und dezentrale Umgebungen hinweg. • Weiterentwicklung der Solver-Ökonomie: Gestaltung von Anreizstrukturen, Wettbewerbsmechanismen und kryptökonomischen Modellen zur Förderung und Sicherung der Teilnahme von Solvern. • Operativ tätig bleiben: Ausgewogene Kombination aus Führung und aktiver Programmierung, Prototyping sowie der Lösung der technisch komplexesten Herausforderungen in Echtzeit.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. • Tiefgehende Expertise in verteilten Systemen, leistungsfähiger Netzwerktechnik oder großskaliger Infrastruktur. • Fundierte Kenntnisse in Smart Contracts, On-Chain-Execution-Frameworks oder Kryptökonomie. • Fließende Kenntnisse in TypeScript und Go sind Voraussetzung (Erfahrung in Rust von Vorteil). • Nachweisliche Fähigkeit, global verteilte Engineering-Teams zu führen. • Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion von Komplexität: Aufschlüsselung organisatorischer und technischer Herausforderungen und zielgerichtete Umsetzung bis zur Lösung. • Sicherer Umgang mit Unsicherheit: Sie handeln schnell, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, schwierige Probleme zu lösen.

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Festanstellung – Remote (Europa) oder in Zeitzonen mit +6 Stunden. • Gesamtvergütung 250.000–280.000 USD, bestehend aus Grundgehalt + Token mit 2 Jahren Vesting / 1 Jahr Cliff + 10 % Leistungsbonus.