
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2017
☁️ SaaS
🤝 B2B
🔌 API
SaaS • B2B • API
Storyblok ist ein führender Anbieter eines Headless-Content-Management-Systems (CMS) und stellt eine leistungsstarke, flexible Plattform bereit, mit der Entwicklerinnen und Entwickler sowie Marketer digitale Inhalte kanalübergreifend erstellen, verwalten und optimieren können. Als eines der führenden Enterprise-Headless-CMS ermöglicht Storyblok die nahtlose Auslieferung und Verwaltung von Inhalten in Branchen wie Einzelhandel, Technologie, Finanzwesen und Bildung. Die Plattform unterstützt Technologien wie Vue, Nuxt, Next. js und React und ermöglicht dadurch kürzere Entwicklungszeiten und bessere digitale Erlebnisse. Unternehmen wie Tesla, Nissan und Oatly vertrauen auf Storyblok. Umfassende API-Integrationen und Entwickler-Tools straffen Content-Prozesse und sorgen weltweit für einen signifikanten ROI.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2017
☁️ SaaS
🤝 B2B
🔌 API
SaaS • B2B • API
Storyblok ist ein führender Anbieter eines Headless-Content-Management-Systems (CMS) und stellt eine leistungsstarke, flexible Plattform bereit, mit der Entwicklerinnen und Entwickler sowie Marketer digitale Inhalte kanalübergreifend erstellen, verwalten und optimieren können. Als eines der führenden Enterprise-Headless-CMS ermöglicht Storyblok die nahtlose Auslieferung und Verwaltung von Inhalten in Branchen wie Einzelhandel, Technologie, Finanzwesen und Bildung. Die Plattform unterstützt Technologien wie Vue, Nuxt, Next. js und React und ermöglicht dadurch kürzere Entwicklungszeiten und bessere digitale Erlebnisse. Unternehmen wie Tesla, Nissan und Oatly vertrauen auf Storyblok. Umfassende API-Integrationen und Entwickler-Tools straffen Content-Prozesse und sorgen weltweit für einen signifikanten ROI.
• Federführende Bearbeitung, Verhandlung und Verantwortung für SaaS-Unternehmenskundenverträge im Vertrieb, einschließlich MSA, GTC/ToS, NDA, DPA und weiterer rechtlicher Vereinbarungen • Beratung zu Datenschutz, geistigem Eigentum, Informationssicherheit und Maßnahmen zur Minderung von Unternehmensrisiken • Prüfung und Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen mit EMEA-Partnern • Bei Bedarf federführende Prüfung und Verhandlung von Beschaffungs- und Marketingverträgen auf globaler Ebene • Leitung von HR-bezogenen Projekten sowie rechtliche Unterstützung in Fragen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts • Erstellung, Prüfung und Pflege unternehmensweiter Richtlinien im Einklang mit rechtlichen Anforderungen und Governance-Standards • Beobachtung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Beratung des Unternehmens zu neuen Risiken und erforderlichen Anpassungen • Rechtliche Beratung und federführende Bearbeitung rechtlicher Themen bei neuen Produktinitiativen und der Einführung neuer Funktionen • Entwicklung und Durchführung von Rechtsschulungen für verschiedene Teams • Eigenständige Leitung bereichsübergreifender Rechtsprojekte und Initiativen zur Prozessverbesserung in mehreren Regionen • Verbesserung rechtlicher Prozesse, Vorlagen und Governance-Strukturen • Aufbau und Pflege der Dokumentation des Legal-Teams • Unterstützung bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben entsprechend den sich wandelnden geschäftlichen Prioritäten • Durchführung präziser und verständlicher juristischer Recherchen • Entwicklung und Umsetzung regionaler Rechtsstrategien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums und der Geschäftstätigkeit • Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb, Marketing, Partner Management, Produktentwicklung, People sowie weiteren bereichsübergreifenden Teams • Unterstützung rechtlicher Initiativen in AMER sowie Mitwirkung an globalen Richtlinien und abgestimmten Rechtsprozessen
• Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in mindestens einer europäischen Jurisdiktion • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf der Erstellung, Überarbeitung und Verhandlung von Vertriebsverträgen • Erfahrung in der Rechtsberatung von Enterprise-Sales-Teams in SaaS- oder schnelllebigen Technologieunternehmen ist von großem Vorteil • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Enterprise-Sales-Teams bei kundenbezogenen kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich MSA, DPA, NDA, Nutzungsbedingungen und damit verbundenen SaaS-Verträgen • Ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Vertragsgestaltung sowie umfassende Expertise in Vertriebsverträgen und rechtlichen Prozessen • Umfassende und fundierte Spezialkenntnisse des EU-Rechtsrahmens • Gute Kenntnisse des britischen und/oder US-amerikanischen Rechts sind von großem Vorteil • Sehr gute Englischkenntnisse • Hervorragende Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung • Fähigkeit, ein hohes Vertragsvolumen unter engen Fristen zu bewältigen • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu den Teams aus Vertrieb, Finanzen, HR und Produktentwicklung aufzubauen • Sicher darin, Geschäftsteams prägnant rechtlich zu beraten • Fähigkeit, die Bedürfnisse verschiedener Parteien schnell zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln • Fähigkeit, innerhalb einer übergeordneten Legal-Team-Struktur selbstständig zu arbeiten und Themen ganzheitlich von Anfang bis Ende zu verantworten • Fähigkeit, komplexe rechtliche und geschäftliche Prozesse zu verstehen und darin erfolgreich zu agieren • Gute Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten zu steuern • KI-Kompetenz und Fähigkeit, KI-Tools unter Anwendung eines fundierten Urteilsvermögens und kritischen Denkens einzusetzen • Proaktive, pragmatische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Monatlicher Zuschuss für das mobile Arbeiten zur Deckung der Kosten für Internet und Strom zu Hause • Ausstattungspaket für das Homeoffice einschließlich Laptop, Tastatur und Monitor • Aufrüstung der Homeoffice-Ausstattung oder Mitgliedschaft in einem lokalen Coworking-Space nach der Einarbeitung • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall • Elternzeit • 25 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage am jeweiligen Arbeitsort • Budget für die persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel für Kurse, Bücher, Konferenzen und Lernmaterialien • Jährliche internationale Teamreise zur Teambildung • Vierteljährliche und monatliche Online-Treffen • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder finanziell unterstützter Zugang zu einem Storyblok-Coworking-Space
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Senior Counsel advising internal teams on employment law across multiple jurisdictions. Shape the future of global distributed work with a remote-first legal team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Monaten
Strategischer Rechtsexperte, der regulatorische Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil für das iGaming verwandelt. Führend bei Compliance, Governance und der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich