Senior SAP HR Payroll Consultant Deutschland

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧾 Lohn- und Gehaltsabrechnung

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Strada

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5001 - 10000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Strada ist ein global tätiges Dienstleistungsunternehmen, das sich auf menschenzentrierte Lösungen spezialisiert hat, die Workforce Management durch Technologie verbessern. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in mehr als 180 Ländern bietet Strada ein umfassendes Leistungsportfolio, darunter globale Payroll-Lösungen, HR- und Benefits-Administration sowie fachkundige Beratung zu Plattformen wie Workday und SAP. Im Fokus steht die Optimierung von Mitarbeiterleistung und operativer Effizienz, damit Organisationen ihre HR-Funktionen mithilfe von AI und fortschrittlichen Technologien transformieren können.

Beschreibung

• Ein oder mehrere Kundenprojekte • Leitung von Design-Workshops zur Erfassung der Payroll-Anforderungen • Analyse der Kundenanforderungen für das PY-Modul • Erstellung funktionaler Dokumentation / Workbooks • Umsetzung der Kundenanforderungen in SAP HCM PY oder SF Employee Central Payroll Modul (mit Unterstützung des technischen Consulting-Teams in unseren Servicezentren) • Datenmigration im Team, insbesondere für Stammdaten und Payroll-Daten • Leitung der Testzyklen (Unit-Tests, User Acceptance Tests und Paralleltests) • Proaktive Abstimmung über Workstreams hinweg (z. B. in hybriden SuccessFactors EC-/EC Payroll-Projekten) • Unterstützung von Sales/Pre-Sales in Due-Diligence-Workshops zur Payroll mit potenziellen Kunden

🎯 Anforderungen

• Tiefgehende Kenntnisse in der deutschen Payroll und den zugehörigen Prozessen • Fortgeschrittene Kenntnisse in der SAP-Payroll-Konfiguration für Deutschland • Kundenorientierung und gutes Verständnis der Kundenbedürfnissen • Positive Einstellung und Zusammenarbeit intern und extern mit unseren Teams in Europa und Indien • Fließend in Deutsch und Englisch • Kenntnisse von SAP-Reporting-Tools (z. B. Ad-hoc-Query, Wage Type Reporter etc.) • Verständnis von Payroll- und Post-Payroll-Prozessen (z. B. B2A Manager, Buchungsdatei an die Finanzbuchhaltung) • Verständnis des Software-Development-Life-Cycle, erworben durch Arbeit in einer strukturierten Projektumgebung • Idealerweise Erfahrung in Wartung und Support von SAP-Payroll-Systemen • Mehrfache Implementierungen von Payroll-Projekten • Erfahrung in virtuellen, teamorientierten/Home-Office-basierten, kollaborativen, multinationalen Umgebungen (Tools: Teams Chat und Outlook)

🏖️ Vorteile

• Gesundheitsversorgung • Wellbeing-Programme • Bezahlte Freistellungen (Urlaub, Krankheitszeiten, Elternzeit) • Altersvorsorgepläne • Weiterbildungsmöglichkeiten