District Manager

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Streamside Parks

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

✈️ Reisen

Hospitality • Travel

Streamside Parks ist Betreiber von Wohnmobil-Resorts und Campingplätzen in den gesamten Vereinigten Staaten. Das Unternehmen verwaltet ein Portfolio von Markenimmobilien – darunter Signature Parks und Classic Parks – sowie zahlreiche benannte Standorte (z. B. Twin Grove, Moose Creek, North Landing Beach, Indian Waters, Ardmore Lakes, Peach Queen, Rivertown Rose und andere). Gezieltes Marketing wird auf praktische, autobahnnahe Wohnmobilparks betrieben, die Annehmlichkeiten wie vollständige Wohnmobilanschlüsse, WLAN, Wäscherei, haustierfreundliche Bereiche, Pools, Angelteiche, Hütten/Bungalows an einigen Standorten sowie familienorientierte Aktivitäten und Gemeinschaftsveranstaltungen bieten. Streamside legt Wert auf einfache Buchung/Check-in, modern ausgestattete Anlagen, traditionelle Gastfreundschaft und das Schaffen einer einladenden Gemeinschaftserfahrung für Kurz- und Langzeitaufenthalte.

Beschreibung

• Own district-level KPIs including revenue, occupancy, NOI, and guest satisfaction across a portfolio of 6–10 RV parks • Drive Property Managers to hit budget and performance targets at each property • Review individual park performance and identify underperformance early, then course-correct • Manage revenue and expenses, revenue collection and reconciliation, and financial reporting across the district • Enforce brand, operational, security, safety, and compliance standards through regular site visits and audits • Oversee property maintenance, cleanliness, and capital improvement needs • Serve as the link between park-level execution and marketing, finance, CapEx/facilities, HR, and IT • Establish operating rhythms with Property Managers through check-ins, reporting cadences, and review cycles • Ensure budget processes, marketing campaigns, and company initiatives are executed on schedule • Mentor Property Managers and their teams; support hiring, training, and succession planning • Foster accountability and continuous improvement across the district • Maintain high service standards and address escalated guest concerns • Use guest feedback to drive operational improvements • Provide leadership with regular updates on district performance, risks, and initiatives • Communicate company goals and standards to park-level teams

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience within the hospitality industry, preferably in RV park management • Proven track record of hitting financial and performance targets across multiple locations • Experience managing budgets, analyzing financial reports, and driving revenue growth • Comfortable operating cross-functionally — coordinating with marketing, finance, and HR to keep park execution in sync with company initiatives • Proven experience recruiting, developing, and leading high-performing teams • Strong leadership presence — sets high standards, holds teams accountable, and maintains composure and follow-through under pressure • Excellent communicator and problem-solver, with sound judgment in fast-paced, high-conflict, or ambiguous situations • Ability to enforce and uphold brand standards, ensuring consistency and protection of the company's reputation • Ability to be highly active during property visits, including walking, bending, standing, and lifting up to 20 pounds • Willingness to travel up to 50% by automobile and airplane, with 24/7 availability to assist teams when necessary • Valid driver's license with the ability to legally operate a motor vehicle • High school diploma or GED required