CTE Engineering Teacher, 9-12

🕒 vor 1 Monat

🐎 Kentucky, Ohio, +4 weitere Bundesländer – Remote

🐎 Kentucky – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Stride, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📚 Bildung

Consulting • Healthcare • Education

Stride, Inc. ist ein innovatives Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Bildung durch Online-Lernen und personalisierte Lehre zu transformieren. Es bedient eine vielfältige Lernerschaft, zu der Schüler der Klassen K–12, erwachsene Lernende, Militärfamilien, Unternehmen und Schulbezirke gehören. Stride bietet eine Vielzahl von Bildungsprodukten und -dienstleistungen an, darunter Bildungslösungen für K–12, Karriereentwicklungsprogramme und personalisierte Nachhilfe. Mit einem Engagement für soziale Verantwortung und Inklusion strebt Stride danach, Lernenden jeden Alters zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem es flexible und effektive Lernmöglichkeiten sowohl in öffentlichen Online-Schulen als auch darüber hinaus bietet. Stride ist auch an der Entwicklung von Werkzeugen für Pädagogen beteiligt und unterstützt Unternehmen, indem es Karriereentwicklungsoptionen und Zugang zu einer talentierten Belegschaft bietet. Das Unternehmen ist an der NYSE unter dem Symbol LRN börsennotiert.

Beschreibung

• Deliver specific CTE Engineering course content to grades 9-12 in an online environment • Provide instruction, support, and guidance while managing the learning process and focusing on individual student needs • Monitor student progress through the learning management system • Work with students and parents/Learning Coaches to advance learning and develop and monitor post-secondary success plans • Take ownership of students’ academic progress and attendance • Prepare students for high-stakes standardized tests • Conduct live synchronous teaching for a minimum of 15 hours per week • Provide asynchronous support by composing emails, planning course objectives, preparing learning plans, and using data to determine student needs • Collaborate on instruction, resources, interventions, student data, and professional development • Augment course content using prescribed policies, procedures, and online tools • Submit grades and required student work; maintain the grade book • Make placement and promotion decisions and report student progress or concerns to administrators • Build positive rapport and communicate regularly with families, students, and learning coaches/parents • Support students and learning coaches with basic computer questions when requested • Collaborate with teachers to ensure student progression and coordinated stakeholder responsibilities • Organize social and educational activities, virtual clubs, outings, and extracurricular activities as required • Travel to testing sites to proctor state exams • Comply with school policies, procedures, and applicable laws

🎯 Anforderungen

• Ohio resident preferred; applicants from Michigan, Pennsylvania, West Virginia, Kentucky, and Indiana may be considered if within 100 miles of the Ohio border • Ability to meet travel requirements • Willingness and ability to obtain Ohio Certification • Active CTE state teaching certification OR active high school grade level state teaching certification with CTE Validation • Bachelor's degree • Six (6) months of student teaching experience • Meet requirements for Highly Qualified Teacher (HQT) in subject area under No Child Left Behind (NCLB) • Ability to clear required background check • Ability to work independently, typically 40+ hours per week • Professional home office without distraction during workday • Ability to travel as required, on average once per month and/or approximately 30% of the time • Reliable high-speed internet • Proficiency in Microsoft Excel, Outlook, Word, and PowerPoint • Ability to rapidly learn and adapt to new technologies and teaching platforms • Ability to maintain teacher certification/professional development hours and fluency in technology systems, programs, and curriculum • Experience working with the proposed age group • Experience supporting adults and children in the use of technology • Experience working in a virtual environment • Experience teaching in an online/virtual and/or brick-and-mortar environment • Experience with Canvas or other online platforms

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • STRS/SERS Retirement • Tuition Reimbursement • Remote work arrangement • Professional development opportunities