Part Time CTE Coordinator

🕒 vor 17 Tagen

🥔 Idaho – Remote

🥔 Idaho – Remote

⏱ Teilzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Stride, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📚 Bildung

Consulting • Healthcare • Education

Stride, Inc. ist ein innovatives Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Bildung durch Online-Lernen und personalisierte Lehre zu transformieren. Es bedient eine vielfältige Lernerschaft, zu der Schüler der Klassen K–12, erwachsene Lernende, Militärfamilien, Unternehmen und Schulbezirke gehören. Stride bietet eine Vielzahl von Bildungsprodukten und -dienstleistungen an, darunter Bildungslösungen für K–12, Karriereentwicklungsprogramme und personalisierte Nachhilfe. Mit einem Engagement für soziale Verantwortung und Inklusion strebt Stride danach, Lernenden jeden Alters zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem es flexible und effektive Lernmöglichkeiten sowohl in öffentlichen Online-Schulen als auch darüber hinaus bietet. Stride ist auch an der Entwicklung von Werkzeugen für Pädagogen beteiligt und unterstützt Unternehmen, indem es Karriereentwicklungsoptionen und Zugang zu einer talentierten Belegschaft bietet. Das Unternehmen ist an der NYSE unter dem Symbol LRN börsennotiert.

Beschreibung

• Support the Career and Technical Education (CTE) program through development of student services • Collaborate with administrators, student services personnel, and teachers to deliver career development services • Facilitate linkages with parents, business/industry, postsecondary institutions, and community organizations • Support students’ transition to postsecondary education and employment • Assist with program funding and compliance • Assist students with selection of appropriate academic and CRE courses • Coordinate career planning activities in classrooms, groups, or individual sessions • Provide and coordinate administration and interpretation of career assessments • Provide information on postsecondary education programs and employment opportunities • Facilitate work-based learning opportunities • Coordinate activities that develop students’ employability skills • Promote career research and work-based learning in CRE and academic courses • Promote technology use for career planning and research • Serve as liaison with business, industry, education, and military communities • Facilitate partnerships that provide student opportunities and support CRE • Publicize partnership resources • Participate in professional development at local, regional, state, and national levels • Engage in professional growth to remain current with workforce trends and emerging careers • Assist with activities ensuring program funding and compliance

🎯 Anforderungen

• Idaho CTE Teaching Certificate • Residency in Idaho • Bachelor’s Degree and three (3) years of CRE experience, or equivalent combination of education and experience • Ability to clear required background check • Knowledge of federal and state regulations • Strong written and verbal communication skills • Strong organizational and time management skills • Experience using a student information system and/or database • Microsoft Office proficiency, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, and Visio • Web proficiency • Ability to travel 25% of the time • Experience as an online/virtual educator • Experience with CTSO (Career and Technical Student Organizations)