Regionaler Operations Manager (EMEA)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 20 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Sumsub, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 20 Minuten

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Sumsub

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📦 Logistik

💰 €30.000.000 Series B - Sumsub im 2022-12

Consulting • Legal • Logistics

Sumsub ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit dem Schwerpunkt Compliance, das SaaS-Lösungen für die Transaktionsüberwachung, Produkt-Compliance sowie zugehörigen operativen und Pre-Sales-Support für Unternehmen bietet. Das Unternehmen scheint eine Online-Plattform zu betreiben, die Rollen in den Bereichen Betrieb, Recht/Compliance und technischer Support umfasst, und richtet sich mit seinen Dienstleistungen und Tools an andere Unternehmen.

Beschreibung

• Operative Prioritäten für die Region EU/UK planen und koordinieren • Lokale Anforderungen mit den Unternehmenszielen und -prozessen in Einklang bringen • Bereichsübergreifend mit den Teams für Sales, Customer Success, Legal, Finance und Product zusammenarbeiten • Die operative Leistung überwachen und Engpässe identifizieren • Daten nutzen, um praxisnahe Verbesserungen zu empfehlen • Prozesse, Dokumentationen und Kontrollmechanismen aufbauen und pflegen • Regionale Initiativen, Projekte und Launches koordinieren • Verantwortliche, Zeitpläne, Risiken und Ergebnisse nachverfolgen • Feedback von regionalen Teams einholen und relevante Erkenntnisse teilen • Die regionale Planung, Ressourcenallokation und Berichterstattung unterstützen • Teams dabei unterstützen, sich auf Änderungen lokaler Anforderungen, geschäftlicher Prioritäten oder betrieblicher Rahmenbedingungen vorzubereiten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Operations Management oder in einer vergleichbaren Position in einem schnelllebigen internationalen Fintech- oder Regtech-Unternehmen • Nachweisliche Erfolge bei der Abstimmung bereichsübergreifender Teams und der Umsetzung komplexer regionaler Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen • Fähigkeit, Vorschläge zu bewerten, wirkungsvolle Initiativen zu entwickeln und gemeinsam mit regionalen Führungskräften sowie Führungskräften auf C-Level zur Entscheidungsfindung beizutragen • Fähigkeit, messbare Ziele (OKRs/KPIs) zu definieren, Fortschritte zu überwachen und konkrete Ergebnisse zu erzielen • Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten • Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu steuern, Reibungen zwischen Teams zu lösen und eine gemeinsame Ausrichtung zu fördern • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Management oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Kultur auf Vertrauensbasis; keine verpflichtenden Bürotage und keine Anwesenheitskontrolle • Freie Wahl zwischen Homeoffice, Büro oder Coworking-Space, sofern verfügbar • Flexible Arbeitszeiten ohne feste 9-bis-17-Uhr-Zeiten • Bezahlter Urlaub am Geburtstag • Zehn persönliche freie Tage pro Jahr • Sieben Krankheitstage ohne Nachweispflicht • Zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr • Lernmöglichkeiten sowie Übernahme der Kosten für rollenspezifische Veranstaltungen • Finanzielle Bonuszahlungen bei Heirat und zur Geburt eines Kindes • Vollständig finanzierte Team-Offsites mehrmals im Jahr • Die für die Arbeit benötigten Tools und Hardware

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